Kundendienstmonteur (m/w/d) für erstklassigen SHK-Service

Geldern

11-25 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

22 € - 25 €

(Brutto / Stunde)

Deine Aufgaben

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Installation und Reparatur von Sanitäranlagen, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Klimaanlagen bei unseren Kunden

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Wartungsarbeiten an Wärmepumpen, Gas- und Ölgeräten

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Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Systemen

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Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

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Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards bei der Arbeit

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Kundenzufrieden stellen

Was dir die Firma bietet

Zusatzrente

Jeder Mitarbeiter bekommt über eine geschützte Plattform eine private Zusatzrente von uns.

Weiterbildungen werden unterstützt

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Was du mitbringst

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Bereitschaft neue Kenntnisse zu erlernen, wie z.B. Klimaschein

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Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachen können aber auch im Kundendienst hilfreich sein.

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Empathie und Geduld, gerade bei unseren älteren Kunden ist gefragt

Häufig gestellte Fragen

Welches Servicefahrzeug erhalte ich?

Unsere Flotte besteht aus Mercedes Benz Sprintern und dem Modell Vito. Je nach Position ( Geselle oder Kundendienst) stehen diese Fahrzeuge zur Verfügung. Beim Gesellen ist es der Sprinter. Wir fahren immer in einer Kolonne von mind. 2 Personen - daher startet der Tag bei uns am Firmengelände.

Wir hoch in die wöchentliche Arbeitszeit?

Unser Arbeitszeitenmodell sieht wie folgt aus: Mo-Do: 07-16 Uhr ( Zeit auf der Baustelle) Fr: 07-13.30 Uhr ( Zeit auf der Baustelle)

Wie oft gibt es Betriebsfeiern oder Teambuilding-Veranstaltungen?

Wir haben in den Sommerferien ( Woche 5+6) Betriebsferien und rund um Weihnachten mind. 1 Woche. Das wird individuell jedes Jahr geschaut wie "fällt" Weihnachten und wie ist die Auftragslage. Jedes Jahr wird eine Weihnachtsfeier ausgerichtet mit wechselnden Aktivitäten ( z.B. Top Golf)

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?

Learning by doing :-) Es geht direkt auf die Baustellen und als Teil des Teams wird man eingearbeitet

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Offen und ehrlich ! Wichtig ist immer eine gute Kommunikation und gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Wir leben eine flache Hirachie. Die Türen der Geschäftsführung stehen für Lob, Kritik und sonstige Angelegenheiten immer offen.