Germes Heizung & Sanitär GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Germes Heizung & Sanitär – Wo andere aufhören, fangen wir an. Die Germes Heizung & Sanitär GmbH aus Geldern-Walbeck ist ein familiengeführter Meisterbetrieb mit Herz, Verstand und über 30 Jahren Erfahrung. Ob energieeffiziente Wärmepumpen, moderne Heizsysteme, individuelle Komplettbäder oder professionelle Klimalösungen – Germes steht für maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Das Team betreut Privatkunden genauso engagiert wie Großprojekte für Industrie, Handel und öffentliche Auftraggeber. Zum Kundenkreis zählen u. a. Schulen, Vollsortiment-Märkte, Wohnanlagen mit über 50 Wohneinheiten sowie Industriehallen mit bis zu 15.000 m² Fläche. Als Generalunternehmer für Komplettbäder und zuverlässiger SHK-Partner für Gewerbekunden übernehmen wir Verantwortung – auch dort, wo andere nicht weiterwissen. Was uns besonders macht Wir sind ein junges, dynamisches Führungsteam in zweiter Generation. Wir arbeiten lösungsorientiert, pragmatisch und mit echtem Teamgeist. Bei uns zählen: - klare Kommunikation - gegenseitiger Respekt - strukturierte Abläufe - und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bilden aus, denken mit und gehen die Extrameile – weil hinter jedem Projekt ein Mensch und eine Geschichte steht.
Mitarbeitervorteile
Weiterbildungen unterstützt
Spannende Aufgaben
Schulungen unterstützt
Häufig gestellte Fragen
Welches Servicefahrzeug erhalte ich?
Unsere Flotte besteht aus Mercedes Benz Sprintern und dem Modell Vito. Je nach Position ( Geselle oder Kundendienst) stehen diese Fahrzeuge zur Verfügung. Beim Gesellen ist es der Sprinter. Wir fahren immer in einer Kolonne von mind. 2 Personen - daher startet der Tag bei uns am Firmengelände.
Wir hoch in die wöchentliche Arbeitszeit?
Unser Arbeitszeitenmodell sieht wie folgt aus: Mo-Do: 07-16 Uhr ( Zeit auf der Baustelle) Fr: 07-13.30 Uhr ( Zeit auf der Baustelle)
Wie oft gibt es Betriebsfeiern oder Teambuilding-Veranstaltungen?
Wir haben in den Sommerferien ( Woche 5+6) Betriebsferien und rund um Weihnachten mind. 1 Woche. Das wird individuell jedes Jahr geschaut wie "fällt" Weihnachten und wie ist die Auftragslage. Jedes Jahr wird eine Weihnachtsfeier ausgerichtet mit wechselnden Aktivitäten ( z.B. Top Golf)
Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?
Learning by doing :-) Es geht direkt auf die Baustellen und als Teil des Teams wird man eingearbeitet
Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
Offen und ehrlich ! Wichtig ist immer eine gute Kommunikation und gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Wir leben eine flache Hirachie. Die Türen der Geschäftsführung stehen für Lob, Kritik und sonstige Angelegenheiten immer offen.