Große Reichweite
Mit ihrem PowerUs Unternehmensprofil erreichen Sie sowohl die Mitglieder von unserer Datenbank, sowie alle relevanten Fachkräfte über Social Media & Co.
Vorqualifizierte Mitarbeiter
Alle Handwerker haben eine anerkannte und abgeschlossene Ausbildung.
Fokus auf Technische Fachkräfte
PowerUs fokussiert sich ausschließlich auf technische Fachkräfte aus Ausbildungsberufen (Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, ...).
Wie wir unseren Kunden helfen
Wie Arktis mit uns innerhalb von 6 Monaten über 10 Einstellungen erzielt hat
Ausgangslage
Klassische Stellenbörsen (z.B. Indeed, Stepstone, ...) zeigten keine Resultate
Hinzunahme von Personalvermittlern & Agenturen brachte keinen Erfolg
Alle Stellen mit PowerUs besetzt
Schwierige Profile (hohe Reisebereitschaft, Projektleiter, ...) konnten durch gezielte Ansprache trotzdem gefunden werden
Angepasstes Unternehmensprofil mit relevanten Infos hat eine gewünschte junge Zielgruppe angesprochen
Wachstumsziele konnten schneller als geplant erreicht werden und alle Elektroniker und Projektleiter konnten eingestellt werden
So funktioniert es
Gewinnen Sie mit PowerUs Fachkräfte
Vereinbaren Sie ein Gespräch
Wir klären Ihre Anforderungen und helfen Ihnen die perfekte Strategie zu definieren. Mit uns erreichen Sie ein aktives Netzwerk an Fachkräften aus Industrie und Handwerk.
Erstellung Ihres Unternehmensprofils
Durch unsere jahrelange Spezialisierung auf technische Fachkräfte aus Ausbildungsberufen wissen wir genau, was gute Bewerber hören und wissen möchten.
Erreichen Sie Ihr Einstellungsziel
Ihr Unternehmensprofil wird zusätzlich über Kanäle wie Facebook, Instagram und Google an Bewerber verteilt. So besetzen wir auch Ihre schwierigsten Stellen.
Unsere Kunden
PowerUs unterstützt bereits hunderte Unternehmen
10.000+
Bewerbungen generiert
93%
Erfolgsquote mit PowerUs
5 Sterne
Zufriedene Kunden
Darum PowerUs
Warum alte Wege nicht mehr zum Erfolg führen
Kampf um Bewerber
Wir befinden uns seit einiger Zeit in einem Bewerbermarkt. Noch nie hatten ausgebildete Fachkräfte so eine große Wahl an verfügbaren Jobangeboten. Früher konnte man als Betrieb noch aus mehreren Bewerbern auswählen. Heute muss man für jeden Bewerber kämpfen.
Demografischer Wandel
Für jede neue ausgebildete Fachkraft gehen aktuell zur selben Zeit fünf erfahrene Mitarbeiter in Rente. Betriebe sterben schon jetzt durch den Verlust von Wissen und den geeigneten Fachkräften.
Kein Zugang
Die besten Handwerker haben alle Jobs. Alte Kanäle wie Zeitungsannoncen, die Agentur für Arbeit oder generischen Jobbörsen sprechen meistens aktiv suchenende Bewerber an. Durch die Vollbeschäftigung im Handwerk gibt es aber wenig aktive Bewerber.
“
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern war bisher eine große Herausforderung.
“Mit PowerUs haben wir endlich eine Plattform gefunden, die uns auch skalierbar hilft schwierige Positionen wie z.B. Elektroniker zu besetzen. Dadurch konnten wir alle anderen Kanäle abschaffen.”
Lea Hesterberg
Arktis GmbH
Unverbindlich kontakt aufnehmen
Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören
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PowerUs in einem ersten Piloten testen und Ergebnisse live sehen
Julian
Partner Management
Mit dem Abschicken meiner Daten erkläre ich meine Einwilligung zur Kontaktaufnahme durch PowerUs.