Anmelden
Wie ein Hamburger Traditionsbetrieb mit PowerUs die richtigen Fachkräfte für die Zukunft gewonnen hat.
Distelmaier stand vor einem massiven Problem: Qualifizierte Fachkräfte auf Gesellen- und Meisterniveau waren kaum zu finden. Klassische Kanäle wie Zeitungen oder Jobbörsen brachten keine passenden Bewerbungen, obwohl der Bedarf groß war.
Über PowerUs erhielt Distelmaier insgesamt 32 Bewerbungen – deutlich mehr als über andere Wege. Aus diesem Pool wurden 6 Fachkräfte zu Gesprächen eingeladen, und letztendlich konnten 5 neue Mitarbeiter eingestellt werden.
Mit PowerUs finden Unternehmen aus Handwerk und Industrie die passenden Fachkräfte – aktiv und passiv suchende Kandidat:innen, gezielt statt mit Streuverlust.
Ja, bei Distelmaier GmbH waren Fachkräfte auf Gesellen- und Meisterniveau über klassische Kanäle wie Zeitungen oder Jobbörsen kaum zu finden. Über PowerUs erhielt der Betrieb 32 Bewerbungen und stellte daraus 5 neue Mitarbeitende ein.
Bei Distelmaier GmbH führten 32 Bewerbungen zu 6 Vorstellungsgesprächen und letztlich 5 Einstellungen, ein realistisches Beispiel aus dem SHK-Handwerk.
Ja – Distelmaier ist ein Hamburger Familienbetrieb im Bereich Heizung, Sanitär & Dach mit über 90 Jahren Geschichte und 15 Mitarbeitenden, der über PowerUs erfolgreich neue Fachkräfte gewonnen hat.
„Mit PowerUs konnten wir uns fit für die Zukunft machen.“ – Julia Binroth, Prokuristin bei Distelmaier GmbH.
.svg)
.svg)
.avif)
