Über Distelmaier
Seit über 90 Jahren ist Distelmaier fester Bestandteil des Hamburger Handwerks. Als Familienbetrieb in dritter Generation verbindet das Unternehmen handwerkliche Tradition mit modernem Anspruch.
Ob Heizungsbau, Sanitäranlagen oder Dacharbeiten – Qualität und Verlässlichkeit stehen immer im Mittelpunkt.
Heute setzt Distelmaier mit 15 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Wärmepumpen auf die Lösungen der Zukunft.
Ob Heizungsbau, Sanitäranlagen oder Dacharbeiten – Qualität und Verlässlichkeit stehen immer im Mittelpunkt.
Heute setzt Distelmaier mit 15 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Wärmepumpen auf die Lösungen der Zukunft.
Die Herausforderung
„PowerUs ist aktuell die einzige Möglichkeit am Markt, zuverlässig an Fachkräfte zu kommen.“
So beschreibt Geschäftsführer André Binroth die Lage. Qualifizierte Fachkräfte auf Gesellen- und Meisterniveau zu finden, war in den letzten Jahren kaum möglich. Der Bedarf war groß, doch klassische Kanäle wie Zeitungen oder Jobbörsen brachten keine passenden Bewerbungen.
Der Weg mit PowerUs
PowerUs liefert die Jobplattform, die qualifizierte Fachkräfte und Handwerksbetriebe zusammenbringt. Für Distelmaier bedeutete das: nicht mehr ins Blaue suchen, sondern direkt in Kontakt mit wechselwilligen Fachkräften treten.
Über die Plattform erhielt das Unternehmen insgesamt 32 Bewerbungen – deutlich mehr als über andere Wege. Aus diesem Pool lud Distelmaier 6 Fachkräfte zu Gesprächen ein. Das Ergebnis: 5 neue Mitarbeitende, die heute Teil des Teams sind.
„Mit PowerUs konnten wir uns fit für die Zukunft machen“, so Prokuristin Julia Binroth. „Wir haben ein A-Team aus Fachkräften, wie wir es in den letzten 20 Jahren nicht hatten.”
„PowerUs würden wir jedem empfehlen, der schnell und zuverlässig neue Mitarbeitende einstellen möchte.“
Geschäftsführer André Binroth
„Die Qualität der Fachkräfte hat uns überzeugt und wir sind bestens für die Zukunft aufgestellt.“
Prokuristin Julia Binroth
Mini-Checkliste:
Passt PowerUs zu Ihnen?
Passt PowerUs zu Ihnen?
Sie sind sich noch nicht sicher, ob PowerUs zu Ihrem Recruiting passt? Wenn Sie sich in den folgenden Aussagen wiederfinden, geht’s Ihnen wie Distelmaier – und Sie könnten schon bald genauso erfolgreich rekrutieren:
Sie bekommen aktuell zu wenig qualifizierten Bewerbungen
Sie verbringen zu viel Zeit mit unübersichtlichen Recruiting-Prozessen
Sie müssen Stellen neben dem Tagesgeschäft besetzen. Schnell und unkompliziert
Sie wollen Bewerbungen bearbeiten, sobald sie reinkommen – nicht erst Tage später
Sie wünschen sich ein Tool, das einfach funktioniert. Ohne Einarbeitungsstress.
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Häufig gestellte Fragen
Ist PowerUs ein Headhunter oder eine Recruiting-Agentur?
PowerUs ist kein Headhunter, Leihfirma oder Recruiting-Agentur, sondern die Karriereplattform für qualifizierte Handwerker. Unternehmen nutzen PowerUs, um ihre offenen Stellen zu veröffentlichen und aktiv nach Kandidaten in ihrer Region zu suchen. Unser Netzwerk besteht aus über 180.000 Fachkräften und 1.100 Firmen in ganz Deutschland und wird ständig erweitert.
Wie gewinnen Sie Kandidaten auf der Plattform?
Seit 2019 wirbt unser spezielles Marketingteam über organische und bezahlte Kanäle um geeignete Fachkräfte. Viele unserer Nutzer kommen durch die persönliche Empfehlung Anderer auf unsere Plattform. Über 5.000 neue Nutzer registrieren sich jeden Monat auf PowerUs. Wir fördern die Bindung und das aktive Engagement der gewonnenen Fachkräfte. Unsere Nutzer erhalten regelmäßig Benachrichtigungen und Jobempfehlungen per E-Mail oder/und WhatsApp.
Sind alle 180k+ Nutzer aktiv?
Fast 50.000 Nutzer haben in den letzten sechs Monaten aktiv nach einem Job gesucht. Dies stellt sicher, dass Sie Zugang zu dem am stärksten engagierten Kandidatenpool haben. Darüber hinaus können Sie einen breiteren Pool von Kandidaten erreichen, die nicht aktiv nach einer Stelle suchen, aber offen für neue Arbeitsmöglichkeiten sind.
Wie funktioniert die Preisgestaltung?
Wir haben flexible Preispläne, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe abgestimmt sind. Unser Ansatz ermöglicht es Ihnen, qualifizierte Kandidaten zu einem Bruchteil der Kosten zu finden, die bei der Verwendung von herkömmlichen Job-Plattformen oder Agenturen anfallen. Um einen Überblick und ein maßgeschneidertes Angebot zu erhalten, vereinbaren Sie hier einen Beratungsgespräch.
Was steckt hinter PowerUs und wie garantiert ihr Ergebnisse?
Wir haben bereits über 1.100 Unternehmen in Deutschland bei der Einstellung von Fachkräften geholfen. Wir sind stolz darauf, zum Wachstum von Unternehmen wie Viessmann, Enpal, Vaillant, Miele und HelloFresh beigetragen zu haben.
Finanziell unterstützt werden wir von renommierten Fonds (wie Y-Combinator, US VC General Catalyst, HV-Capital) und Business Angels (wie dem CEO von FlixBus, Personio, Viessmann Gruppe).
Wir arbeiten immer Datengetrieben und transparent. Im ersten Einführungsgespräch prüft unser Experte die Anzahl der Kandidaten, die Ihren geografischen und gewerkspezifischen Anforderungen auf PowerUs entsprechen. Auf diese Weise sehen Sie, ob PowerUs die Kandidaten hat, die Sie brauchen, bevor Sie sich zu etwas verpflichten.
Finanziell unterstützt werden wir von renommierten Fonds (wie Y-Combinator, US VC General Catalyst, HV-Capital) und Business Angels (wie dem CEO von FlixBus, Personio, Viessmann Gruppe).
Wir arbeiten immer Datengetrieben und transparent. Im ersten Einführungsgespräch prüft unser Experte die Anzahl der Kandidaten, die Ihren geografischen und gewerkspezifischen Anforderungen auf PowerUs entsprechen. Auf diese Weise sehen Sie, ob PowerUs die Kandidaten hat, die Sie brauchen, bevor Sie sich zu etwas verpflichten.