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Wie Santec Service GmbH über PowerUs zwei Monteure in den ersten vier Wochen fand.
Liza Kaack ist zuständig für das Recruiting bei Santec Service GmbH, einem Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbetrieb (SHK) mit Sitz in Schenefeld bei Hamburg und Baustellen in und um Hamburg.
Santec schaltet auch selbst Werbeanzeigen und generiert dadurch viele Bewerbungen, allerdings sind diese laut Kaack oft nicht ausreichend qualifiziert. Die meisten Bewerbungen müssen aussortiert werden und führen gar nicht erst zu einer Einstellung.
Über PowerUs fand Santec in den ersten vier Wochen gleich zwei neue Monteure, die gut ins Team passen. Weitere Bewerbungen sind bereits generiert, die Gespräche dazu laufen aktuell noch.
Überzeugt hat Santec vor allem die Vorauswahl: Es kommen bereits qualifizierte Bewerbungen rein, aus denen direkt ausgewählt werden kann, wer ins Team passt, statt vorab prüfen zu müssen, ob ein Führerschein oder ein Gesellenbrief vorhanden ist. PowerUs würde Santec anderen Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
Mit PowerUs finden Unternehmen aus Handwerk und Industrie die passenden Fachkräfte – aktiv und passiv suchende Kandidat:innen, gezielt statt mit Streuverlust.
Santec schaltet auch selbst Werbeanzeigen und generiert dadurch viele Bewerbungen. Laut Recruiting-Verantwortlicher Liza Kaack sind diese aber oft nicht ausreichend qualifiziert, die meisten müssen aussortiert werden und führen gar nicht erst zu einer Einstellung. PowerUs liefert stattdessen bereits vorqualifizierte Bewerbungen.
In den ersten vier Wochen konnte Santec direkt zwei Monteure einstellen, die gut ins Team passen. Weitere Bewerbungen sind bereits generiert, die Gespräche dazu laufen aktuell noch.
Ja, SHK-Betriebe wie Santec Service GmbH gehören genau zu dem Marktsegment, in dem PowerUs Handwerksbetriebe mit qualifizierten Fachkräften zusammenbringt. Santec selbst ist ein Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbetrieb mit Sitz in Schenefeld bei Hamburg und Baustellen in und um Hamburg.
"PowerUs würden wir auf jeden Fall anderen Unternehmen weiterempfehlen, weil wir konnten jetzt in kürzester Zeit Leute einstellen und das hat uns auf jeden Fall weitergebracht", so Liza Kaack, Recruiting bei Santec.
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