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Der Betrieb suchte qualifizierte Sicherheitstechniker:innen und fand in kürzester Zeit 10 neue Mitarbeitende – möglich gemacht durch gezieltes Recruiting mit PowerUs.
ZETTEC plant, installiert und wartet sicherheitsrelevante Systeme unter strengen gesetzlichen Vorschriften, die zertifiziertes Fachpersonal erfordern. Der Fachkräftemangel stellte das Unternehmen vor ernsthafte Herausforderungen. Auf klassischen Jobportalen war ZETTEC kaum sichtbar, und die wenigen eingegangenen Bewerbungen passten selten zum gesuchten Profil.
Mit PowerUs konnte ZETTEC gezielt Fachkräfte mit den erforderlichen Qualifikationen ansprechen. Durch präzise Filter wie Berufserfahrung und Spezialisierung fand das Unternehmen endlich passende Bewerber:innen. Das Ergebnis: über 106 Bewerbungen mit 99% fachlicher Eignung, 27 Interviews und letztendlich 10 erfolgreiche Einstellungen innerhalb weniger Wochen.
Mit PowerUs finden Unternehmen aus Handwerk und Industrie die passenden Fachkräfte – aktiv und passiv suchende Kandidat:innen, gezielt statt mit Streuverlust.
Ja, ZETTEC Gefahrenmeldesysteme GmbH benötigt zertifiziertes Fachpersonal für gesetzlich strenge Sicherheitssysteme und fand über PowerUs 106 Bewerbungen, von denen 99% fachlich passend waren.
ZETTEC führte 27 Interviews und stellte daraus 10 neue Mitarbeitende ein, bei einer fachlichen Passgenauigkeit von 99% der Bewerbungen.
Ja, ein bei ZETTEC eingestellter Mitarbeiter (gelernter Elektriker) sagt: „Ich wusste gar nicht, was man als Elektriker alles machen kann. PowerUs hat mir da echt die Augen geöffnet.“
„Ich würde PowerUs uneingeschränkt empfehlen. Für uns war das ein Quantensprung beim Zugang zu qualifizierten Fachkräften.“ – Tobias Neumann, Geschäftsführer, ZETTEC Gefahrenmeldesysteme GmbH.
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