Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Mönchengladbach
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
51-100 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Ein paar Tage im Monat auf Montage
Heizungen, Lüftungen, Klimaanlagen

Aufgaben

Teilnahme an Ausschreibungen: Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
Angebotserstellung: Erstellung von detaillierten und wettbewerbsfähigen Angeboten, einschließlich Kostenschätzungen und technischen Beschreibungen.
Aufmaße erstellen: Durchführung von Aufmaßen und Mengenermittlungen vor Ort, um eine präzise Grundlage für die Angebotskalkulation und die Projektplanung zu gewährleisten.
Baustellenleitung: Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Bauausführung, einschließlich Koordination der Gewerke und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern zur Abstimmung von Projektanforderungen und zur Lösung von Herausforderungen.
Projektcontrolling: Monitoring des Projektfortschritts, Budgetkontrolle und Reporting an die Geschäftsführung.
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job
Familiäre Atmosphäre im Team

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenwagen mit 1% Regelung
Hochwertiges Werkzeug
Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Corporate Benefits
Viva Familienservice

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Führerschein
Montagebereitschaft für ein paar Tage im Monat
Fachlich:
Fundiertes Wissen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA): Umfassende Kenntnisse der verschiedenen TGA-Disziplinen, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Lufttechnik und/oder Kältetechnik: Praktische Kenntnisse in diesen Bereichen sind von Vorteil und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte
Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Ingenieur/in oder Techniker/in mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Persönlich:
Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Teammitgliedern
Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar und effektiv mit Kunden, Partnern und Kollegen zu kommunizieren
Organisationsgeschick: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur effizienten Projektplanung und -durchführung
Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliches Handeln und proaktive Problemlösungskompetenz
Engagement und Flexibilität: Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und flexibel auf Projektanforderungen zu reagieren
Führerschein der Klasse B: Mobilität und Flexibilität, um Baustellen und Kunden vor Ort zu besuchen

Einblicke in unser Unternehmen

Häufige Fragen zu diesem Job

Was verdient man als Anlagenmechaniker SHK in Viersen?

Anlagenmechaniker SHK in Viersen verdienen im Schnitt 5.250 € - 8.000 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Anlagenmechaniker SHK in Nordrhein-Westfalen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Anlagenmechaniker SHK Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Anlagenmechaniker SHK in Nordrhein-Westfalen?

Aktuell gibt es in Nordrhein-Westfalen 295 offene Stellen für Anlagenmechaniker SHK. Sieh dir hier alle Jobs an.

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