Projektleiter Luft- und Kältetechnik (m/w/d)

Viersen
51-100 Mitarbeiter
Ein paar Tage im Monat auf Montage

Deine Aufgaben

Teilnahme an Ausschreibungen: Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
Angebotserstellung: Erstellung von detaillierten und wettbewerbsfähigen Angeboten, einschließlich Kostenschätzungen und technischen Beschreibungen.
Aufmaße erstellen: Durchführung von Aufmaßen und Mengenermittlungen vor Ort, um eine präzise Grundlage für die Angebotskalkulation und die Projektplanung zu gewährleisten.
Baustellenleitung: Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Bauausführung, einschließlich Koordination der Gewerke und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern zur Abstimmung von Projektanforderungen und zur Lösung von Herausforderungen.
Projektcontrolling: Monitoring des Projektfortschritts, Budgetkontrolle und Reporting an die Geschäftsführung.
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Was dir die Firma bietet

Corporate Benefits

Viva Familienservice

Firmenwagen mit 1% Regelung

Was du mitbringst

Fachlich:
Fundiertes Wissen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA): Umfassende Kenntnisse der verschiedenen TGA-Disziplinen, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Lufttechnik und/oder Kältetechnik: Praktische Kenntnisse in diesen Bereichen sind von Vorteil und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte
Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Ingenieur/in oder Techniker/in mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Persönlich:
Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Teammitgliedern
Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar und effektiv mit Kunden, Partnern und Kollegen zu kommunizieren
Organisationsgeschick: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur effizienten Projektplanung und -durchführung
Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliches Handeln und proaktive Problemlösungskompetenz
Engagement und Flexibilität: Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und flexibel auf Projektanforderungen zu reagieren
Führerschein der Klasse B: Mobilität und Flexibilität, um Baustellen und Kunden vor Ort zu besuchen

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir haben im September 2023 einen neuen Schulungskatalog auf den HWP-Markt gebracht. Dieser Katalog umfasst 220 Seiten und bietet eine große Auswahl an Weiterbildungen an. Für jeden Mitarbeiter (m/w/d) ist hier etwas zu finden.

Über die HWP Handwerkspartner Gruppe

Die HWP Handwerkspartner Gruppe ist ein Zusammenschluss von verschiedenen Handwerksbetrieben, die sich auf unterschiedliche Gewerke spezialisiert haben. Jeder Betrieb innerhalb der Gruppe bringt sein individuelles Fachwissen und seine langjährige Erfahrung ein, um gemeinsam ein breites Leistungsspektrum abzudecken. Durch die Vernetzung und Zusammenarbeit der Betriebe können wir unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung für ihre handwerklichen Bedürfnisse bieten. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Gewerke und der gebündelten Kompetenz unserer Partnerbetriebe.

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Ganz einfach! Du bewirbst dich auf einer unserer Stellen. Sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist, leiten wir diese sofort an den zuständigen Fachbereich weiter und du bekommst innerhalb von wenigen Tagen ein Feedback von uns. Wenn die Rückmeldung aus dem Fachbereich positiv ist, laden wir Dich sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.

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