Sendenhorst
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Häufig gestellte Fragen
Warum TriTec HR?
TriTec HR ist ein Personaldienstleister mit Leidenschaft. Wir krempeln die Ärmel hoch, legen die Krawatte zur Seite, packen tatkräftig mit an. Das bedeutet konkret: fachliches Wissen, gut ausgebildete Persönlichkeiten und der Wille, unsere Kunden und Talente gleichermaßen glücklich zu stimmen. Wir wissen, was wir tun, denn wir sind professionell ausgebildet und qualifizieren uns stetig weiter. TriTec HR, das sind Personaldienstleistungskaufleute, studierte Fachkräfte und Quereinsteiger, die aus dem Handwerk oder der Industrie kommen. Wir sind zertifiziert, Mitglied eines Arbeitsverbandes (GVP), berücksichtigen Werte, unsere Moralentwicklung sowie Berufsethik und leben von einer guten Reputation am Markt. Auf Bewertungsplattformen, wie z. B. Kununu findest Du ein authentisches Bild unserer Dienstleistungen. Unterm Strich sind wir Dein langfristiger beruflicher Partner, egal ob Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, Beratung zu Deinen Bewerbungsdokumenten wünschst oder neue Mitarbeiter suchst und wir gemeinsam passgenaue Lösungen für Deinen Betrieb finden. Wir haben das Rad nicht neu erfunden, aber als Team holen wir das Beste für Dich heraus. Komm gerne vorbei und/oder schreib uns eine E-Mail – nur so lernst Du uns kennen.
Wenn ich mich für die Arbeitnehmerüberlassung entscheide, werde ich dann in jeden Fall übernommen, und wenn ja, wann?
Eine Garantie gibt es für nichts im Leben. Wir können Dir versprechen, die beste Möglichkeit für Dich zu finden. Dieses ist allerdings auch von Deiner Zuverlässigkeit, Offenheit sowie Deinem Engagement abhängig. Wie sagt man so schön „Von nichts, kommt nichts“. Fleiß wurde schon immer belohnt. Nach spätestens 9 - 12 Monaten hat unser Kunde die Möglichkeit, Dich zu übernehmen. Du liest richtig, spätestens, eine Übernahme ist jederzeit möglich.
Es gibt so viele Personaldienstleister. Warum ist TriTec HR der Richtige für mich?
Wir tragen das Herz auf der Zunge und sprechen wir mit Dir auf Augenhöhe. Wir sind direkt, aber herzlich. Lange Rede, kurzer Sinn: Es ist immer schneller gesprochen als gelesen – wir freuen uns auf Deinen Anruf! Wie oben erwähnt: TriTec HR muss man kennenlernen, live und in Farbe. Wer Brief und Siegel möchte, auch das haben wir: Iso-Zertifizierung, Mitgliedschaft GVP & Ethik Kodex, Kununu Bewertungen etc.
Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Du Deine Bewerbung an uns geschickt hast, wird sich ein Personaldisponent, der sich auf Deinen Bereich spezialisiert hat, telefonisch bei Dir melden – das passiert in den meisten Fällen noch am gleichen oder dem darauffolgenden Werktag. Achte daher bitte darauf, dass Deine Kontaktdaten stets aktuell sind. Sollten wir uns nicht melden, dann melde Du Dich bitte noch einmal telefonisch bei uns. Vielleicht befindet sich einer der Kolleginnen oder Kollegen gerade im Urlaub oder Deine Nachricht ist fälschlicherweise im Spam Ordner gelandet. Wo gehobelt wird, fallen Späne – wir kochen auch nur mit Wasser.
Was macht TriTec HR mit meinen Bewerberdaten?
Sowohl Dich als Person als auch Deine persönlichen Daten respektieren wir bei TriTec HR. Daher werden diese Daten zwar nach Deiner Zustimmung für die weitere Verarbeitung in unserer Bewerberdatenbank gespeichert, aber keinesfalls ohne Dein Wissen an Dritte weitergegeben. Weitere Informationen hierzu findest Du in unserer Datenschutzerklärung, die Du bei unserem ersten Kontakt erhalten hast bzw. hier einsehen kannst.
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