Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?
Für diesen Job brauchst du eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
Vor 1 Woche veröffentlicht
Soest
59494 >1000 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
Kundendienst / Service
Aufgaben
•
Überwachung, Steuerung und zentrales Störungsmanagement der haus- und gebäudetechnischen Anlagen
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Selbstständige Analyse von Abweichungen, Fehler- und Störursachen sowie Lokalisierung von Schäden
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Festlegung von Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung im definierten Verantwortungsrahmen
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Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen oder Eskalation an die Abteilungsleitung
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Ermittlung des Ersatzteilbedarfs sowie Veranlassung der Beschaffung
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Überwachung und Pflege PC-gestützter Gebäudeleitsysteme
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Durchführung von Programmänderungen, Datenanpassungen und Datenbankaktualisierungen
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Einspielen von Software-Updates sowie regelmäßige Systemanpassungen an neue Anforderungen
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Prüfung instandgesetzter Anlagen auf sachgerechte Funktion
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Mitarbeit bei Facility-Management-Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
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Pflege technischer Dokumentationen und Pläne
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Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Präsentationsunterlagen und technischen Übersichten
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Verwaltung prüfpflichtiger Anlagen und Betriebsmittel inkl. Überwachung festgelegter Prüffristen
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Koordination von Beschwerden und Routineaufgaben im Bereich Unterhaltsreinigung
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Prüfung von Fremdleistungsabrechnungen
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Kontrolle von Leistungsumfängen, Lohnsätzen und Zuschlägen gemäß vertraglichen Vereinbarungen
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Klärung von Abweichungen und Abstimmung mit Einkauf, Fachbereichen und Führungskräften
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Registratur- und Ordnungsarbeiten für technische und kaufmännische Unterlagen
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Organisation von Terminen, Besuchen und Besprechungen
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Unterstützung im Abfallmanagement
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Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Aufgabenbereich
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Unternehmenskultur
Sehr sicherer Job
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibilität
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Werkzeuge und Fahrzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Servicefahrzeug mit nach Hause
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Individuelle Vorteile
Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht
Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit
Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
Chancen für fortlaufendes Lernen & Karriereentwicklung unterstützen Ihr berufliches Wachstum.
Structured employee development processes open feedback culture with development plans
Detailed induction support & well-structured onboarding
33 Tage Urlaub 33 Tage Urlaub
IG Metall IG Metall Tarif
Was du mitbringst
Berufsausbildung
•
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
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Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
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Erste Erfahrung als Teamleiter*in oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
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Gute Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, technischen Anlagen und MS Office-Anwendungen
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Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
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Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
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Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
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Häufige Fragen zu diesem Job
Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?
Du solltest Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und sichere Kenntnisse in Gebäudeleittechnik sowie im Umgang mit technischen Anlagen mitbringen. Dazu gehören strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern sowie sichere Anwendung von MS Office und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Was verdient man als Anlagenmechaniker SHK in Soest?
Anlagenmechaniker SHK in Soest verdienen im Schnitt 3.300 € - 4.500 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Anlagenmechaniker SHK in Nordrhein-Westfalen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Anlagenmechaniker SHK Gehaltschecker.
Wie finde ich mehr Jobs als Anlagenmechaniker SHK in Nordrhein-Westfalen?
Aktuell gibt es in Nordrhein-Westfalen 425 offene Stellen für Anlagenmechaniker SHK. Sieh dir hier alle Jobs an.
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