Köln

Robert-Bosch-Str. 43, 50769
54.000 € - 70.000 € (Brutto / Jahr)
101-250 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Gewerbliche Gebäudetechnik, Energieversorgung, Prüftechnik (z.B. DGUV V3), Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Gebäudeautomation (z.B. mit KNX), Haustechnik / Hauselektrik, Schaltschrankbau, Neubau / Sanierung

Aufgaben

Fachliche Leitung:
Organisation und Steuerung der Werkstatt im Bereich Schaltanlagenbau
Planung und Koordination von Fertigungsaufträgen (NSHV, UV, Steuerungsanlagen etc.)
Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung
Technische Klärung mit Konstruktion, Projektleitung Personalführung
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Werkstatt
Personaleinsatzplanung inkl. Kapazitätssteuerung
Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden
Förderung von Arbeitssicherheit und Qualitätsbewusstsein
Qualität und Prozesse:
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z. B. DIN EN 61439, VDE)
Durchführung von Qualitätskontrollen und Endprüfungen
Optimierung von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen
Kontrolle der Dokumentation und Prüfprotokolle
Schnittstellenfunktion:
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und Montage
Unterstützung bei technischen Problemen und im Tagesgeschäft

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Digitale Projektverwaltung
Digitale Stundenerfassung
Berufseinsteiger willkommen
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Bezuschussung der privaten Krankenversicherung
Quereinsteiger willkommen

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Fachlich:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik)
Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Schaltanlagenbau zwingend erforderlich
Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (VDE, IEC, DIN EN 61439)
Persönlich:
Führungsstärke und Organisationstalent
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
Verantwortung:
Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten im Fertigungsbereich
Führung und Entwicklung des Werkstattteams
Sicherstellung der Arbeitssicherheit

Häufig gestellte Fragen

Warum wechseln Elektroniker zu Emil Koch?

Spannende Großprojekte, sichere Arbeitsplätze (öffentliche Auftraggeber), kollegiales Team, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das in den letzten 4 Jahren um mehr als 400% gewachsen ist!

Warum sollte ich mich jetzt bewerben?

Wir sind ein schnell wachsendes, wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen. Wir investieren stark in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Führungspositionen besetzen wir bevorzugt mit eigenen Leuten. Wir schütten jährlich eine Beteiligung am Gewinn an alle Mitarbeiter aus.

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