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Albrecht Jung GmbH & Co. KG

Trainee Vertrieb (m/w/d) Baden-Württemberg

Vor 1 Monat veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Baden-Württemberg
Top Gehalt
4.142 € - 4.476 € (Brutto / Monat)
501-1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Gesamte Arbeitswoche auf Montage
Haustechnik / Hauselektrik, Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)

Aufgaben

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Du möchtest im Vertrieb durchstarten, die Verbindung zwischen Technik und Menschen leben und dabei Freude am Verkauf technischer Produkte entwickeln? Dann bist du bei JUNG genau richtig ! Starte ab 01.01.2027 in unserem 18-monatigen Trainee-Programm. Hier lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen - mit echtem Praxisbezug, Coaching und Perspektive.
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Ein Teil der Einarbeitung findet an unserem Headquarter in Schalksmühle statt, wo du unsere Produkte, Prozesse und Schnittstellen intensiv kennenlernen kannst. Anschließend wirst du schrittweise im Außendienst deine ersten eigenen Aufgaben übernehmen.
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Du unterstützt unser Vertriebsteam aktiv bei Projekten und Kundenanfragen
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Du analysiert Markt- und Wettbewerbsdaten und hilfst, neue Potentiale zu erkennen
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Du begleitest erfahrene Außendienstmitarbeitende zu Kundenterminen und führst später eigene Gespräche
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Du arbeitest mit modernen Tools im CRM-System und hilfst, Kundenbeziehungen zu pflegen und zu stärken
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Du organisierst Schulungen, Seminare und Messen mit
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Du lernst angrenzende Fachbereiche kennen und baust ein starkes internes Netzwerk auf
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Im Verlauf übernimmst Du Schritt für Schritt mehr Verantwortung - bis du bereit bist, eigene Kunden zu betreuen

Gehalt

+ 18 % über dem Durchschnitt

4.142 € – 4.476 €

Brutto

Zum Gehaltscheck für Elektriker

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job
Spannende Aufgaben

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenwagen mit 1% Regelung
Firmenhandy

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung / Begleitung Strukturiertes Trainee-Programm mit fachlicher Begleitung + Perspektive auf eine Außendienstkarriere

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für gesamte Arbeitswoche
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Wir bieten zwei Einstiegspfade - je nachdem, welche beruflichen Hintergrund du mitbringst:
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Trainee A - kaufmännischer Einstieg:
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Du hast eine abgeschlossene 3- jährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau o.ä.)
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Trainee B - technischer oder akademischer Einstieg:
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Du bist Techniker, Meister oder hast ein Studium abgeschlossen (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
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Du hast Interesse an Technik und Freude am Vertrieb
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Du bringst technisches Verständnis und Lust auf Kundenkontakt mit
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Darüber hinaus überzeugst du durch:
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Ein selbstständiges, aufgeschlossenes und engagiertes Auftreten
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Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
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Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Begeisterung für Premiumprodukte
•
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Einblicke in unser Unternehmen

So läuft deine Bewerbung über PowerUs

Die Jobplattform nur fürs Handwerk. Ausschließlich Festanstellungen.

1. Profil in 2 Minuten erstellen Kostenlos und anonym. Dein aktueller Arbeitgeber sieht dein Profil nicht.
2. Mit einem Klick bewerben Deine Angaben gehen direkt an den Betrieb. Kein Anschreiben nötig.
3. Direkt kontaktiert werden Der Betrieb meldet sich bei dir.

Meist in unter 3 Minuten erledigt.

Kostenloses Konto erstellen

Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du entweder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder eine Qualifikation als Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du solltest technisches Verständnis für Haustechnik und Gebäudeautomation sowie Interesse an Elektrotechnik mitbringen und Freude daran haben, technische Produkte zu erklären. Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Engagement sind wichtig, außerdem brauchst du Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur vollen Reisetätigkeit während der Arbeitswoche.

Was verdient man als Elektroniker in Baden-Württemberg?

Elektroniker in Baden-Württemberg verdienen im Schnitt 3.400 € - 4.000 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Baden-Württemberg. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Baden-Württemberg?

Aktuell gibt es in Baden-Württemberg 325 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.

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