Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Hamburg
3.750 € - 4.250 € (Brutto / Monat)
51-100 Mitarbeiter
Ein paar Tage pro Woche auf Montage
Klimaanlagen, Lüftungen, Kundendienst / Service
2 Besonderheiten
Service / Kundendienst
Bereitschaftsdienst / Notdienst

Aufgaben

Fachgerechte Montage und Installation von Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen
Instandhaltung und Reparatur im privaten und gewerblichen Bereich
Service und Störungsbeseitigung von Kälte- und Klimaanlagen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Kommunikation und Betreuung der Kunden vor Ort

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Digitale Projektverwaltung
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

4-Tage Woche
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause
Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

38 Stunden/Woche
Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
24 Tage Urlaub
freier Freitag
Einsatzgebiet im Umkreis von rd. 100 km ohne Übernachtung
Du-Kultur
6-Wochen Erholungsurlaub

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für ein paar Tage pro Woche
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation
Sachkundenachweis des großen (Kategorie I) oder kleinen Kältescheins (Kategorie II)
Technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Rufbereitschaft und Notdienst zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei HRW ab?

Zuerst wird dich unser Personalleiter Philipp anrufen, und führt ein kurzes und entspanntes Erstgespräch mit dir, um deine Vorstellungen und alles Weitere zu besprechen. Danach steht ein persönlicher Austausch an, bei dem du nicht nur Philipp triffst, sondern auch den Rest der Geschäftsführung. Ziel ist es, dich näher kennenzulernen, dir Einblicke in den Arbeitsalltag zu bieten und herauszufinden, ob wir ähnlich ticken. Und dann? Butter bei die Fische! Wir schnacken nicht unnötig lang um den heißen Brei, sondern treffen eine schnelle Entscheidung. Wenn's passt, dann passt's, und wenn nicht, dann eben nicht. Ganz unkompliziert, damit du schnell weißt, woran du bist. Also, Lust auf ein Kennenlernen?

Kann ich auch als Quereinsteiger zu HRW kommen?

Aber sicher! Bei uns sind Quereinsteiger herzlich willkommen. Die Einarbeitung läuft bei uns so ab, dass du von Anfang an in das Team integriert wirst. Du bekommst eine gründliche Einführung in unsere Prozesse und Arbeitsabläufe. Philipp, unser Personalleiter, sorgt dafür, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Zudem steht dir ein erfahrener Kollege als Mentor zur Seite, der dir bei Fragen und Herausforderungen hilft. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns wohl fühlst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Also, worauf wartest du noch? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

Wie funktioniert die 4-Tage-Woche?

Als einer der ersten Handwerksbetriebe in Hamburg, die dieses moderne Arbeitszeitmodell eingeführt haben, stehen wir voll hinter unserer 4-Tage-Woche. Wir möchten unseren Mitarbeitern eine längere Erholungsphase ermöglichen, damit sie genügend Zeit haben, sich von den körperlichen Anstrengungen des Arbeisalltags zu regenerieren. Die ursprüngliche 40-Stunden-Woche haben wir dafür bei gleichbleibendem Gehalt auf 38 Stunden reduziert und auf die Arbeitstage Montag bis Donnerstag verteilt. Unser Resume nach einem Jahr? Unsere Kollegen lieben es! Sie finden dadurch einen besseren Ausgleich zur Arbeit und mehr Zeit für sich und die Familie. Also, wenn du freitags auch gern frei hättest, dann bist du bei uns genau richtig!

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