Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Hamburg

51-100 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

3.300 € - 4.200 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

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Montage: Installation und Anschluss von Mess-, Steuer- & Regelungstechnik sowie Verkabelung von Lüftungs- und Kälteanlagen

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Inbetriebnahme: Durchführung von Funktionsprüfungen und Abnahmen sowie Umbau und Inbetriebnahme Schaltschränken

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Wartung: Regelmäßige Arbeiten an bestehenden MSR-Anlagen

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Einsätze: Regionale Montageeinsätze ohne Übernachtung (Montag–Donnerstag)

Was dir die Firma bietet

6-Wochen Erholungsurlaub

Weiterbildungen unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Was du mitbringst

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Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik bzw. MSR-Technik

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Erfahrung: Kenntnisse in MSR-Technik, Elektrotechnik und Schaltplanlesen

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Fachwissen: Grundkenntnisse in HKL-Prozessen von Vorteil

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Persönlichkeit: Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsstärke

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Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei HRW ab?

Zuerst wird dich unser Personalleiter Philipp anrufen, und führt ein kurzes und entspanntes Erstgespräch mit dir, um deine Vorstellungen und alles Weitere zu besprechen. Danach steht ein persönlicher Austausch an, bei dem du nicht nur Philipp triffst, sondern auch den Rest der Geschäftsführung. Ziel ist es, dich näher kennenzulernen, dir Einblicke in den Arbeitsalltag zu bieten und herauszufinden, ob wir ähnlich ticken. Und dann? Butter bei die Fische! Wir schnacken nicht unnötig lang um den heißen Brei, sondern treffen eine schnelle Entscheidung. Wenn's passt, dann passt's, und wenn nicht, dann eben nicht. Ganz unkompliziert, damit du schnell weißt, woran du bist. Also, Lust auf ein Kennenlernen?

Kann ich auch als Quereinsteiger zu HRW kommen?

Aber sicher! Bei uns sind Quereinsteiger herzlich willkommen. Die Einarbeitung läuft bei uns so ab, dass du von Anfang an in das Team integriert wirst. Du bekommst eine gründliche Einführung in unsere Prozesse und Arbeitsabläufe. Philipp, unser Personalleiter, sorgt dafür, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Zudem steht dir ein erfahrener Kollege als Mentor zur Seite, der dir bei Fragen und Herausforderungen hilft. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns wohl fühlst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Also, worauf wartest du noch? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!

Wie funktioniert die 4-Tage-Woche?

Als einer der ersten Handwerksbetriebe in Hamburg, die dieses moderne Arbeitszeitmodell eingeführt haben, stehen wir voll hinter unserer 4-Tage-Woche. Wir möchten unseren Mitarbeitern eine längere Erholungsphase ermöglichen, damit sie genügend Zeit haben, sich von den körperlichen Anstrengungen des Arbeisalltags zu regenerieren. Die ursprüngliche 40-Stunden-Woche haben wir dafür bei gleichbleibendem Gehalt auf 38 Stunden reduziert und auf die Arbeitstage Montag bis Donnerstag verteilt. Unser Resume nach einem Jahr? Unsere Kollegen lieben es! Sie finden dadurch einen besseren Ausgleich zur Arbeit und mehr Zeit für sich und die Familie. Also, wenn du freitags auch gern frei hättest, dann bist du bei uns genau richtig!