Projektplaner / Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik – Schaltanlagenbau
Köln
101-250 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
55.000 € - 75.000 €
Deine Aufgaben
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Planung und Konstruktion:
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Erstellung von Stromlaufplänen, Aufbauplänen und Klemmenplänen
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Dimensionierung und Auslegung von Schaltanlagen (NSHV, UV, Steuerungen)
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Auswahl und Spezifikation von Komponenten (z. B. Schutzgeräte, Schalter, Schienen)
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Erstellung und Pflege von Stücklisten
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Klärung technischer Anforderungen mit Kunden, Projektleitung und Fertigung
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Berücksichtigung von Normen und Vorschriften (DIN EN 61439, VDE, IEC)
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Kalkulation:
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Erarbeitung von Angebotskalkulationen für Schaltanlagen und Elektroprojekte
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Bewertung von Material- und Fertigungskosten
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Projektabwicklung
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Technische Betreuung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Fertigung
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Abstimmung mit Werkstatt und Montage
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Unterstützung bei technischen Problemstellungen
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Pflege der technischen Dokumentation
Was dir die Firma bietet
Bezuschussung der privaten Krankenversicherung
Quereinsteiger willkommen
Option auf Meisterstelle
Was du mitbringst
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Fachlich:
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Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker, Techniker, Meister oder Ingenieur)
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Erfahrung im Schaltanlagenbau oder in der Elektroplanung
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Sicherer Umgang mit CAE-Systemen (z. B. StriePlan, EPLAN P8,)
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Kenntnisse in Normen (VDE, IEC, DIN EN 61439)
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Erfahrung in der Kalkulation von elektrotechnischen Projekten wünschenswert
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Persönlich:
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Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Eigenverantwortliches Arbeiten
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Verantwortung:
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Technische Richtigkeit der Planung und Konstruktion
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Wirtschaftlichkeit der Kalkulation
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Termingerechte Bearbeitung der Projekte
Häufig gestellte Fragen
Warum wechseln Elektroniker zu Emil Koch?
Spannende Großprojekte, sichere Arbeitsplätze (öffentliche Auftraggeber), kollegiales Team, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das in den letzten 4 Jahren um mehr als 400% gewachsen ist!
Warum sollte ich mich jetzt bewerben?
Wir sind ein schnell wachsendes, wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen. Wir investieren stark in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Führungspositionen besetzen wir bevorzugt mit eigenen Leuten. Wir schütten jährlich eine Beteiligung am Gewinn an alle Mitarbeiter aus.
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