4 Standorte

Dingolfing, Leipzig, Oberschleißheim, Ingolstadt
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Gebäudeautomation (z.B. mit KNX), Gewerbliche Gebäudetechnik, Industrieanlagen, Haustechnik / Hauselektrik

Aufgaben

Qualifizierte Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation
Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung
Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung
Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal
Anforderung von Material und Leistungen
Erstellung von Dokumentationen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Firmenhandy
Firmenwagen mit 1% Regelung

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Führerschein
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber kein Muss
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7-stelligen Bereich
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Nach Versenden der Bewerbung prüfen wir zusammen mit der Fachabteilung Ihre Unterlagen. Wenn wir einen positiven Eindruck von Ihnen bekommen haben, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Danach folgt immer eine zeitnahe Rückmeldung. Wenn wir Sie gerne als neuen Mitarbeitenden gewinnen möchten, sprechen wir gemeinsam den Musterarbeitsvertrag durch. Und wenn die Chemie und die Rahmenbedingungen von beiden Seiten passen, steht Ihrem ersten Arbeitstag nichts mehr im Weg! An unserem Onboarding-Tag erhalten Sie alle wichtigen Informationen über unser Unternehmen und organisatorische Abläufe für Ihren neuen Arbeitsalltag, bevor Sie erst am zweiten Arbeitstag in Ihrer Abteilung starten.

Ich erfülle nicht alle genannten Anforderungen. Kann ich mich dennoch bewerben?

Wichtiger als der Abschluss sind uns Sie, der Mensch dahinter. Demnach sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich Willkommen. Wir prüfen individuell Ihre Kenntnisse und Qualifikationen über einen möglichen Einsatz bei uns.

Firmenbewertungen

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