Konstanz

78462
4.320 € - 4.640 € (Brutto / Monat)
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Gebäudeautomation (z.B. mit KNX), Haustechnik / Hauselektrik

Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung der Haustechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs unserer Residenz
Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Bereich
Ansprechperson für unsere Bewohner/innen, Dienstleister und externen Handwerksbetriebe in allen technischen Belangen
Leitung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Bauprojekte inkl. Angebotseinholung sowie Steuerung und Überwachung externer Handwerker und Fachfirmen
Eigenständige Umsetzung von z.B. Reparaturarbeiten im Haus
Monitoring des technischen Budgets sowie Kostenkontrolle bei laufenden Maßnahmen
Fachliche Begleitung aller Maßnahmen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz als interne Sicherheitsfachkraft
Verwaltung der Schließanlage und Überwachung jährlicher Wartungsarbeiten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Gründliche Einarbeitung
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt
Weiterbildungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik oder technisches Gebäudemanagement
Sehr gute Kenntnisse in der Gebäudeautomation, idealerweise mit Schwerpunkt KNX
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Steuerung externer Dienstleister
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und technischer Vorschriften
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitenden und Dienstleistern
Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeits-/ Aufenthaltserlaubnis bei Nicht-EU-Bürger/innen

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