d) berufsintegrierte MSR- Weiterqualifizierung Instandhaltung

Vor 1 Woche veröffentlicht

3 Standorte

Stuttgart, Berlin, Arnstadt

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Gewerbliche Gebäudetechnik, Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)

Aufgaben

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Regel nicht nur Anlagen. Regel deine Karriere!

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Leadec bietet an 3 Standorten in Deutschland (Berlin, Arnstadt, Stuttgart) eine berufsintegrierte Weiterqualifizierung und Karriereperspektiven für technische Fachkräfte. Parallel zur Tätigkeit in der industriellen Instandhaltung im Team wird über einen Zeitraum von ca. 12-18 Monaten ein individuelles Weiterqualifizierungsprogramm absolviert. Der Fokus liegt auf theoretischen und praktischen Schulungen im Bereich der Mess-, Steuer und Regelungstechnik. Ziel der Weiterqualifizierung MSR mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/-automation sind künftige Tätigkeiten rund um die Gebäudetechnik, wie Heizungs-, Klima-, Lüftung-, Sanitär-, Licht- und Sicherheitssysteme. Ziel der Weiterqualifizierung MSR mit Schwerpunkt Produktionstechnik/-automation sind künftige Tätigkeiten rund um die Betriebstechnik, wie SPS, Prozesssteuerung und Motorregelung. Für Technik begeistern: Aktive Mitarbeit in der technischen Instandhaltung (Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierung oder Betriebstechnik) in vielseitigen Projekten in der Fertigungsindustrie

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Aufgaben anpacken: Wartung in Instandhaltung sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft entweder im Bereich der Energieversorgung, Gebäudeautomation, HKLS oder Smart Building Solutions oder im Bereich Produktionsanlagen, Automatisierung, Motoren, Schaltanlagen und AGVs

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Know-How erweitern: Teilnahme an theoretischen und praktischen Schulungen sowie Weiterqualifizierungsmodulen rund um die Mess-, Steuer und Regeltechnik, wahlweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik und –automation oder Produktionstechnik- und automation auf Basis eines individuellen Entwicklungsplans

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Verantwortung übernehmen: Übernahme erweiterter Aufgaben im Bereich Gebäudetechnik, wie bspw. Installation und Wartung von Sensoren, Steuerung von Anlagen und Optimierung von Energieflüssen oder Betriebstechnik, wie bspw. Prozesssteuerung, Installation von Schaltanlagen und Optimierung von Antriebsregelungen nach entsprechender Einarbeitung und erfolgreicher Qualifizierung

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Top Gehalt

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Sehr sicherer Job

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Sicherheit Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Mitarbeiter-App Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"

hohe Sicherheitsstandards

Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive Vergütung Attraktive Vergütung zzgl. Zuschlägen (Rufbereitschaftszulage und Schichtzulage)

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik/ Gebäudesystemintegration/ Automatisierungstechnik/ Betriebstechnik/ Antriebstechnik oder Mechatroniker für Kältetechnik/ Elektro oder auch Anlagenmechaniker (m/w/d)

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Erfahrung: (Erste) Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil, auch Berufseinsteiger/innen sind Willkommen

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Interesse: Ausgeprägtes Interesse an Gebäude- und Produktionstechnik, Automatisierung und Regelungstechnik, IT-Affinität

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Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Lernbereitschaft

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Sprache: Gute Deutschkenntnisse

Einblicke in unser Unternehmen

Firmenbewertungen

So läuft deine Bewerbung über PowerUs

Die Jobplattform nur fürs Handwerk. Ausschließlich Festanstellungen.

1. Profil in 2 Minuten erstellen Kostenlos und anonym. Dein aktueller Arbeitgeber sieht dein Profil nicht.

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Meist in unter 3 Minuten erledigt.

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Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik/Gebäudesystemintegration/Automatisierungstechnik/Betriebstechnik/Antriebstechnik oder Mechatroniker für Kältetechnik/Elektro oder Anlagenmechaniker.

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du solltest Erfahrung oder Interesse an industrieller Instandhaltung und an Mess-, Steuer- und Regelungstechnik mitbringen sowie IT-Affinität für Automatisierung und Gebäude- oder Produktionstechnik. Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Engagement, hohe Lernbereitschaft, gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein Klasse B runden die Anforderungen ab.

Was verdient man als Elektroniker in Stuttgart?

Elektroniker in Stuttgart verdienen im Schnitt 3.300 € - 4.000 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Baden-Württemberg. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Baden-Württemberg?

Aktuell gibt es in Baden-Württemberg 305 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.

Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) berufsintegrierte MSR- Weiterqualifizierung Instandhaltung

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