Elektroniker/in für Regelungstechnik in der Gebäudetechnik (m/w/d)

Vor 1 Tag veröffentlicht

Freiburg im Breisgau

Hanferstr. 9, 79108

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

26-50 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

6 Arbeitsbereiche

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)

Gewerbliche Gebäudetechnik

Industrieanlagen

Schaltschrankbau

Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)

Kommunikations- und Datentechnik

Aufgaben

•

Sie erstellen Datenpunktlisten für Anlagen der Gebäudetechnik

•

Sie erstellen Stromlaufpläne für Schaltschränke von Lüftungs- und Heizungsanlagen

•

Sie erstellen/programmieren individuell Regelungen zur energieoptimierten Steuerung von Lüftungs- und Heizungsanlagen mithilfe von Funktionsplänen

•

Sie bauen Schaltschränke um und verdrahten sie bei Bedarf neu

•

Sie montieren Sensoren, Aktoren und Schnittstellen und integrieren diese in Ihre Regelung

•

Sie analysieren fehlerhafte Systeme und beheben die Fehler

•

Sie können selbstständig zur Umsetzung eines Projekts vom Anfang bis zum Ende arbeiten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Top Gehalt

Kita-Zuschuss

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Digitale Projektverwaltung

Digitale Stundenerfassung

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Gründliche Einarbeitung

Sehr sicherer Job

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Keine Überstunden

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Firmenwagen mit 1% Regelung

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Auszahlung der Überstunden mit zusätzlich 25%

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

Interesse in Programmierung und Verständnis für Datenkommunikation

•

Interesse für Anlagentechnik und die Funktionsweise von Lüftungs- und Heizungsanlagen

•

Strukturiertes Arbeiten und planerische Fähigkeiten

•

Selbständiges Arbeiten zur Umsetzung eines Projekts

•

Grundlagen im Lesen und in der Erstellung von Stromlaufplänen

•

Grundlagen in VPS (Schützschaltungen)

Beispielprojekte

Projekt 1

Projekt 2

Schaltschrank

RLT-Anlage

Lüftungskanäle

Spiralfalzrohre zur Luftverteilung

Projekt 3

Technikraum

Projekt 4

Gebäudeautomation

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Werden Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt?

Jeder Mitarbeiter, der sich weiterbilden möchte, bringt auch das Unternehmen voran, weshalb wir versuchen die Wünsche unserer Mitarbeiter bestmöglich umzusetzen und zu unterstützen

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus?

Wir haben einen ausgearbeiteten und strukturierten Onboarding Prozess. Neue Mitarbeiter erhalten einen zuständigen Ansprechpartner und werden zu Beginn mit verschiedenen Kollegen zu verschiendesten Kunden mitgenommen.

Wie sieht ein Arbeitstag bei Ihnen aus?

Anders als bei vielen anderen Arbeitgebern im handwerklichen Bereich haben unsere selbstständigen Servicetechniker einen festen Kundenstamm, den sie seit Jahren begleiten. Unsere Servicetechniker vereinbaren ihre Termine in den meisten Fällen mit den Kunden infolgedessen selbst. Je nach Kunde und Organisation fahren die Mitarbeiter direkt zum Kunden. Die Verwaltung unterstützt die Mitarbeiter aus dem Office heraus. Ein Alleinstellungsmerkmal bildet hierbei unser Tandemkonstrukt. Unterstützt wird bei den Angeboten, Störungsannahme, Terminkoordination, usw.

Werden die Unterkünfte während der Montage von Ihnen gebucht oder muss ich mich selbst hierum kümmern?

Die Unterkünfte werden selbstverständlich von den Mitarbeitern in der Verwaltung gebucht.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Wir sind ein Familienunternehmen und überzeugt von Werten wie Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Obwohl wir zwischenzeitlich über 40 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigen gelingt es uns gut das familiäre Miteinander aufrecht zu erhalten.

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