Elektroniker für Sicherheitstechnik (m/w/d)

Vor 2 Monaten veröffentlicht

5 Standorte

Ingolstadt, Nürnberg, Frankfurt am Main, Meitingen, München

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

26-50 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Gewerbliche Gebäudetechnik, Kundendienst / Service, Haustechnik / Hauselektrik, Erneuerbare Energien, Sicherheitstechnik

Aufgaben

•

Installation von sicherheitstechnischen Anlagen

•

Service und Wartungstätigkeiten rund um sicherheitstechnische Anlagen

•

Installation von kleinen elektrotechnischen Anlagen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Kita-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Möglichkeit auf eine 4-Tage Woche

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Individuelle Gesamtpakete an Entlohnung und Sozialleistungen

Die Möglichkeit zur Vereinbarung von Familie und Beruf

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

•

Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik von Vorteil

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Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise

•

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeitstag?

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Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?

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Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo findet diese statt?

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Welche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote gibt es bei Ihnen?

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Kann ich meinen Meister bei Ihnen machen? Wenn ja, wie wird dieser unterstützt? Finanziell oder zeitlich?

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Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

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Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit? Gibt es bei Ihnen die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche?

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Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

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