Bernburg (Saale)

Köthensche Str. 1-3, 06406
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
501-1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
5 Arbeitsbereiche
Kommunikations- und Datentechnik
Industrieanlagen
Energieversorgung
Verkehrsanlagen
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)

Aufgaben

Abwicklung von Baustellen, inklusive Erstellen von Arbeitskalkulationen
Nachtragserkennung und -gestaltung sowie Übernahme der Abrechnung
Montagearbeit von Abzweig-, Verbindungsmuffen, Hausanschlüssen und Endverschlüssen im Mittel- und Niederspannungsbereich (1 kV bis 30 kV)
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kita-Zuschuss
Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Digitale Stundenerfassung

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Führerschein
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Dipl.-Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder leitender Obermonteur wünschenswert
Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Wir machen meistens nur ein persönliches Gespräch vor Ort (bei Bedarf gern auch mehr)!

Wie sieht die Work-Life-Balance bei Ihnen aus?

Wir achten sehr auf eine ausgewogene Balance. Unsere Baustellen sind im Normalfall im Umkreis von ca. 50 km zum Standort und es gibt keine klassische Montage. Daher ist man abends zu Hause bei der Familie, ohne ewig lange Fahrtzeiten.

Wie werde ich betreut?

Wir bei Kuhlmann führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um zu schauen, ob alles passt oder ob es Themen gibt, die wir angehen sollten. Mindestens einmal jährlich setzen wir uns zusammen.

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