Von Zuhause starten

Einsatzgebiete: Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz, Thüringen
Top Gehalt
56.000 € - 70.000 € (Brutto / Jahr)
26-50 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Gesamte Arbeitswoche auf Montage
4 Arbeitsbereiche
Kundendienst / Service
Neubau / Sanierung
Schaltschrankbau
Gewerbliche Gebäudetechnik
1 Besonderheit
Service / Kundendienst

Aufgaben

Deine Aufgaben:
Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen direkt bei unseren B2B-Kunden vor Ort
Außendiensttätigkeit mit deutschlandweiten Einsätzen, überwiegend in Süddeutschland, einschließlich mehrtägiger Einsätze mit Übernachtungen
Ausführung von elektrischen Verkabelungs-, Anschluss- und Inbetriebnahmearbeiten an Schaltschränken sowie Lüftungsgeräten
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an elektrotechnischen und regelungstechnischen Komponenten
Durchführung technischer Anlageninspektionen sowie Erarbeitung, Beratung und Verkauf von Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen
Kompetente Betreuung unserer Kunden vor Ort
Digitale Dokumentation und Erfassung der durchgeführten Serviceeinsätze mittels moderner Service-Tools zur Sicherstellung einer hohen und nachhaltigen Servicequalität
Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus Disposition, Innendienst und technischem Support zur optimalen Einsatzplanung und Kundenbetreuung
Unser Angebot:
Gründliche Einschulung und viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Voll ausgestattetes Kundendienstfahrzeug (VW T7) sowie Firmenhandy und Laptop
Bequeme, praktische und moderne Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Der Arbeitstag beginnt montags an der eigenen Haustür um 07:30 Uhr
Digitalisierte und moderne Arbeitsumgebung ("papierloses Arbeiten")
Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie, Provision, Nächtigungsentschädigung etc.
Work-Life-Balance, 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste
Zahlreiche Mitarbeitervorteile (u.a. Prämiensystem, attraktive Rabatte bei Partnerfirmen sowie Corporate Benefits, etc.)
Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen

Gehalt

+ 44 % über dem Durchschnitt

4.700 € – 5.800 €

Brutto

Zum Gehaltscheck für Elektriker

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte
Top Gehalt

Unternehmenskultur

Digitale Stundenerfassung
Digitale Projektverwaltung
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job
Spannende Aufgaben

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause
Firmenhandy
Hochwertiges Werkzeug
Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt
Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Laptop
Prämienprogramm
Corporate Benefits
Keine Wochenendarbeit
Keine Bereitschaftsdienste
Gleitzeitkonto
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Nächtigungsentschädigung
Attraktive Rabatte bei Partnerfirmen
Mitarbeit in einem erfolgreichen und motivierten Team
Erfolgsabhängige Prämie/Prämiensystem
Laptop
Prämienprogramm
Attraktive Rabatte bei Partnerfirmen
Corporate Benefits
Keine Wochenendarbeit
Keine Bereitschaftsdienste
Gleitzeitkonto
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeit in einem erfolgreichen und motivierten Team
Erfolgsabhängige Prämie/Prämiensystem

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für gesamte Arbeitswoche
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
Branchenerfahrung idealerweise aus der Klima-, Lüftungs- oder Kältetechnik bzw. mit HKL-Anlagen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere Süddeutschland, mit Übernachtungen
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Führerschein Klasse B

Einblicke in unser Unternehmen

So läuft deine Bewerbung über PowerUs

Die Jobplattform nur fürs Handwerk. Ausschließlich Festanstellungen.

1. Profil in 2 Minuten erstellen Kostenlos und anonym. Dein aktueller Arbeitgeber sieht dein Profil nicht.
2. Mit einem Klick bewerben Deine Angaben gehen direkt an den Betrieb. Kein Anschreiben nötig.
3. Direkt kontaktiert werden Der Betrieb meldet sich bei dir.

Meist in unter 3 Minuten erledigt.

Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du solltest fundierte Erfahrung im Kundendienst für Klima-, Lüftungs- oder HKL-Anlagen mitbringen und sicher Fehlerdiagnosen sowie Reparatur- und Inbetriebnahmearbeiten an elektrischen Komponenten und Schaltschränken durchführen können. Du musst reisebereit innerhalb Deutschlands sein, auch für mehrtägige Einsätze mit Übernachtungen, selbstständig und strukturiert arbeiten können sowie einen Führerschein Klasse B besitzen.

Was verdient man als Elektroniker in Baden-Württemberg?

Elektroniker in Baden-Württemberg verdienen im Schnitt 3.317 € - 4.000 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Baden-Württemberg. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Baden-Württemberg?

Aktuell gibt es in Baden-Württemberg 333 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.

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