🛡️Elektriker (DGUV/VDE Prüfungen) - 4-Tage-Woche + Top-Gehalt (m/w/d)

Vor 2 Monaten veröffentlicht

Calw

75365

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

251-500 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Prüftechnik (z.B. DGUV V3)

Aufgaben

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Durchführung von DGUV- und VDE-Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln

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Installationsprüfungen nach geltenden Normen und Vorschriften

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Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse

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Koordination und Organisation von Prüfterminen in Abstimmung mit den Fachbereichen

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Unterstützung bei kleineren Reparaturen und technischen Störungen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

4-Tage Woche

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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💰 Deine Vorteile:

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4-Tage-Woche für mehr Freizeit

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Attraktive Vergütung + zusätzliche Altersvorsorge

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Gesundheitsbudget zur freien Verwendung

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JobRad & EGYM Wellpass

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Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

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👷‍♂️Das bringst du mit:

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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

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Erste Erfahrung im Bereich DGUV- / VDE-Prüfungen von Vorteil

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Führerschein Klasse B

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Du arbeitest sorgfältig und strukturiert

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Du hast ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

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Du kommst gut im Team klar

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🤝 So läuft’s bei uns:

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Klar strukturierte Abläufe und planbare Einsätze

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Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen

Häufig gestellte Fragen

Werden Weiterbildungen im Unternehmen unterstützt?

In der ENCW-Gruppe wird die Weiterbildung der Mitarbeiter stark gefördert. Es gilt am Puls der Zeit zu sein und das eigene Wissen stets auf einem aktuellen Stand zu halten.

Gibt es Aufstiegschancen für Mitarbeiter?

Jedem Mitarbeiter, der sich einbringt und engagiert, der Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt, der motiviert das Unternehmen voranbringen möchte, wird die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung gegeben.