d) ⚡ bei der maba!

Vor 3 Monaten veröffentlicht

Mannheim

68167

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

101-250 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Haustechnik / Hauselektrik, Kommunikations- und Datentechnik, Neubau / Sanierung, Sicherheitstechnik

Aufgaben

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Du führst Neubau-, Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten durch 🔧

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Insbesondere an Alarm- und Brandmeldeanlagen, Mittelspannungsschaltanlagen, Audio- / Video-Sprechanlagen und USV / ZSV / Notstrom-Anlagen (je nach Qualifikation) ⚠️

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Allgemeine Installationsarbeiten 🧰

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Passive Daten- und Netzwerktechnik 📑

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Digitales Arbeitsequipment

Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team

Guter Stundenlohn mit pünktlicher Auszahlung

Eine offene Kommunikation

Tägliche Auslöse 5,11 € - steuerfrei

Qualitative Arbeitskleidung wird gestellt

Arbeitsbeginn auf der Baustelle

Sicherer Arbeitsplatz

Corporate Benefits Tolle Angebote von attraktiven Marken

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Viva Familienservice auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung als Quereinsteiger ⚡🎓

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Gewissenhaft, akkurat und teamfähig sein 💡

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Gute Deutschkenntnisse 🗣️

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Wir haben im September 2023 einen neuen Schulungskatalog auf den HWP-Markt gebracht. Dieser Katalog umfasst 220 Seiten und bietet eine große Auswahl an Weiterbildungen an. Für jeden Mitarbeiter (m/w/d) ist hier etwas zu finden.

Wie sieht die Einarbeitung bei uns aus?

Während der Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Du wirst die Möglichkeit haben, unsere Unternehmenskultur kennenzulernen, dich mit den verschiedenen Abteilungen vertraut zu machen und dich in die neuen Aufgabenbereiche einarbeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und erfolgreich arbeiten können. Daher ist es uns wichtig, dass Du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und schnell in unserem Team integriert.

Über die HWP Handwerkspartner Gruppe

Die HWP Handwerkspartner Gruppe ist ein Zusammenschluss von verschiedenen Handwerksbetrieben, die sich auf unterschiedliche Gewerke spezialisiert haben. Jeder Betrieb innerhalb der Gruppe bringt sein individuelles Fachwissen und seine langjährige Erfahrung ein, um gemeinsam ein breites Leistungsspektrum abzudecken. Durch die Vernetzung und Zusammenarbeit der Betriebe können wir unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung für ihre handwerklichen Bedürfnisse bieten. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Gewerke und der gebündelten Kompetenz unserer Partnerbetriebe.

Sport ist nicht nur gut für unsere Gesundheit, sondern Sport verbindet!

Unser eigener Padel Court der maba! padel in Mannheim. Die neue Trend-Sportart Padel-Tennis kann man jetzt auch hier bei uns in Mannheim erleben – auf einer der ersten Padel-Tennis-Courts im Rhein-Neckar-Kreis.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Du kannst dich direkt über das Portal bewerben. Anschließend prüfen wir deine Angaben und melden uns zeitnah bei dir. In der Regel folgt ein persönliches Gespräch, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Dabei geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob die Zusammenarbeit menschlich und fachlich gut passt.

Was macht uns als Arbeitgeber besonders?

Bei uns zählt nicht nur, was auf der Baustelle geleistet wird, sondern auch, wie wir miteinander umgehen. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Du sollst dich bei uns langfristig wohlfühlen. Deshalb achten wir auf verlässliche Planung, gute Ausstattung, faire Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.