Von Zuhause starten

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
9 Arbeitsbereiche
Neubau / Sanierung
Gewerbliche Gebäudetechnik
Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)
Haustechnik / Hauselektrik
Kundendienst / Service
Kommunikations- und Datentechnik
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)
Erneuerbare Energien
Sicherheitstechnik
3 Besonderheiten
Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)
Großbaustellen
Service / Kundendienst

Aufgaben

Technische Leitung und Steuerung elektrotechnischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Sicherstellung fachgerechter Ausführung auf Baustelle: Qualität, Termine, Kosten, Inbetriebnahme und Abnahme
Führung und Koordination größerer Montageteams sowie mehrerer Nachunternehmer zur Sicherstellung eines reibungslosen Baustellenablaufs
Bearbeitung komplexer Ausführungs- und Detailplanungen, Steuerung von Änderungen und Teilnahme an Projekt-, Bau- und Koordinationsbesprechungen
Überwachung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Einhaltung aller vertraglichen, gesetzlichen und projektspezifischen Vorgaben
Erstellung von Plänen, Aufmaßen, Abrechnungen und Dokumentation

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Gründliche Einarbeitung

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Firmenhandy

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt
Weiterbildungen unterstützt
Option auf Meisterstelle

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
Erste Erfahrung in der Leitung von Baustellen
Kenntnisse in DIN- und VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C, Leistungsbeschreibungen und Nachunternehmerverträgen
Erfahrung in Führung größerer Teams und Steuerung mehrerer Nachunternehmer
Strukturiertes und durchsetzungsstarkes Arbeiten, Überblick bei komplexen Projekten, Führerschein Klasse B

Firmenbewertungen

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Meist in unter 3 Minuten erledigt.

Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, zum Beispiel als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik; idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss.

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du solltest Erfahrung in der Leitung von Baustellen und der Koordination größerer Montageteams sowie mehrerer Nachunternehmer mitbringen. Wichtig sind außerdem fundierte Kenntnisse in DIN- und VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C, Leistungsbeschreibungen und Nachunternehmerverträgen sowie die Fähigkeit, komplexe Ausführungs- und Detailplanungen strukturiert und durchsetzungsstark zu steuern und einen Führerschein Klasse B zu besitzen.

Was verdient man als Elektroniker in Mannheim?

Elektroniker in Mannheim verdienen im Schnitt 3.300 € - 4.000 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Baden-Württemberg. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Baden-Württemberg?

Aktuell gibt es in Baden-Württemberg 306 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.

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