Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: 26655
45.500 € - 54.600 € (Brutto / Jahr)
11-25 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Klimaanlagen, Kundendienst / Service, Erneuerbare Energien, Neubau / Sanierung

Aufgaben

Montage von Wärmepumpen und Klimaanlagen
Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Klimaanlagen
Kommunikation und Austausch mit Vertrieb und dem Montageteam

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Kita-Zuschuss

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Digitale Stundenerfassung
Digitale Projektverwaltung
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Gründliche Einarbeitung

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Keine Überstunden
4-Tage Woche

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Faires Gehalt Wir zahlen Dir ein gutes Gehalt und das sogar 13x pro Jahr!
Steuerfreie Sachleistungen Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & co?! Klar, das gibt es auch bei uns!
Flexible Arbeitszeiten Du hast Interesse an einer 4 Tagewoche? Perfekt, die können wir gerne zusammen umsetzen!
Keine Schicht-/ Wochenendarbeiten Nachdienst & co. gibt es bei uns nicht und am Wochenende wird ebenfalls nicht gearbeitet!
Eigenes Dienstfahrzeug Bei uns beginnt Dein Arbeitstag im schicken Transporter, den Du nach der Arbeit einfach mit nach Hause nehmen kannst. Du kannst also morgens direkt von zu Hause zum Kunden fahren und hast Dein eigenes Werkzeug an Bord!

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Begeisterung für die Energieversorgung der Zukunft
Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortungsvolle, gut organisierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit
Hohe Eigeninitiative sowie Kunden- und Serviceorientierung

Beispielprojekte

Stiebel Eltron WPL A 07.2 PLUS

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WPL A 07.2

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HSBC 200 Inneneinheit

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HSBB180 mit SBP100

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Freistehende WP von Stiebel

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Klimagerät Bosch

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Klima Inneneinheit Bosch

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Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Einfach und unkompliziert. In der Regel melden wir uns innerhalb kurzer Zeit bei Dir und können am Telefon oder per Mail die ersten Infos tauschen.

Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

Am besten bei uns in Westerstede einmal treffen und dann gibt es in der Regel schon ein Jobangebot wenn wir uns einig werden. Probearbeiten ist generell immer machbar.

Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?

Leider nein, wir suchen Handwerkerinnen und Handwerker mit entsprechender Vorkenntnis.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Wir stehen Weiterbildung nicht im Weg, im Gegenteil unsere Branche ist permanent im Wandel und da wollen wir ganz vorne dabei sein! Zur Beginn der Dienstzeit werden bei unseren Hauptherstellern die entsprechenden Fachlehrgänge besucht. So lernt Ihr die Komponenten vor Ort kennen und die persönlichen Ansprechpartner der Hersteller.

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Los geht es morgens entweder von der Firma aus in Westerstede, oder aber direkt von zu Hause auf die Baustelle. Das ist abhängig davon, ob es sich um eine ganz neue Baustelle handelt oder um eine bereits begonnene.

Welches Servicefahrzeug erhalte ich?

VW T6.1 oder Mercedes Vito mit entsprechendem Sortimo Ausbau.

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Nein, wir nutzen den Werkskundendienst für Notdienste.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

38 Stunden

Gibt es die Möglichkeit auf eine 4-Tages-Woche?

Auf jeden Fall, Deine zukünftigen Kollegen aus dem Elektrobereich praktizieren seit vielen Jahren eine 4 Tages-Woche.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Wir sind ein kleiner Betrieb mit aktuell 12 Kolleginnen und Kollegen. Wir haben flache Hierarchien und sind alle per "Du". Der Job soll Spaß machen, denn die meiste Zeit der Woche verbringt man auf der Arbeit.

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