Von Zuhause starten
501-1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Energieversorgung, Industrieanlagen
1 Besonderheit
Bereitschaftsdienst / Notdienst
Aufgaben
•
Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe auf elektrotechnischen Baustellen
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Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden sowie Abstimmung mit Nachunternehmern
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Überwachung von Terminen, Qualität, Arbeitssicherheit und fachgerechter Ausführung
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Dokumentation des Baufortschritts sowie Mitwirkung bei Aufmaßen und Leistungsnachweisen
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Ansprechpartner für Bauleitung, Auftraggeber und weitere Projektbeteiligte vor Ort
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kita-Zuschuss
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Digitale Stundenerfassung
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Werkzeuge und Fahrzeug
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Weiterentwicklung
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier, Meister oder Techniker
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Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO
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Berufserfahrung im Tiefbau, Leitungsbau oder in elektrotechnischen Bauprojekten
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Erfahrung in der Führung von Baustellenteams und der Koordination von Arbeitsabläufen
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Führerschein Klasse B sowie Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards
Einblicke in unser Unternehmen
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?
Wir machen meistens nur ein persönliches Gespräch vor Ort (bei Bedarf gern auch mehr)!
Wie sieht die Work-Life-Balance bei Ihnen aus?
Wir achten sehr auf eine ausgewogene Balance. Unsere Baustellen sind im Normalfall im Umkreis von ca. 50 km zum Standort und es gibt keine klassische Montage. Daher ist man abends zu Hause bei der Familie, ohne ewig lange Fahrtzeiten.
Wie werde ich betreut?
Wir bei Kuhlmann führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um zu schauen, ob alles passt oder ob es Themen gibt, die wir angehen sollten. Mindestens einmal jährlich setzen wir uns zusammen.
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