d) im Bereich Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik

Vor 1 Woche veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Grevenmacher

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

Keine Montage erforderlich

Klimaanlagen, Kundendienst / Service

Aufgaben

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Sie erstellen Angebote im Bereich Kälte- und Klimatechnik.

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Sie sind für die Kundenbetreuung und Kundenpflege verantwortlich.

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Sie sind für die Auftragsabwicklung zuständig.

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Sie unterstützen unsere Servicetechniker im Innen- und Außendienst.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Spannende Aufgaben

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik, idealerweise ergänzt durch einen Meister- oder Technikerabschluss.

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Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Service, Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Klima-, Kälte- und Lüftungssystemen.

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Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft, absolute Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden aus.

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Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

1. Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Ja, wir legen großen Wert auf Weiterbildung. Mitarbeitende haben Zugang zu internen Schulungen sowie externen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.

2. Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Position. In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

3. Welche Benefits bietet das Unternehmen?

Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel.

4. Wird Teamarbeit großgeschrieben?

Ja, Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit.

5. Wie groß ist das Team?

Unser Team besteht aus motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.