Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Deutschlandweit

101-250 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

60.000 € - 85.000 €

(Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

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Du leitest die Betriebsstätte unserer Enpal-Ausgründung in NRW und steuerst die Projektmanager, die die Elektriker-Teams koordinieren.

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Du übernimmst die Verantwortung für den PV-Fertigbau, Elektrovorarbeiten für Wärmepumpen, Zählertausch sowie Serviceeinsätze für Bestandskunden.

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Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und bringst den Standort strategisch voran.

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Mit deinem Blick für Effizienz optimierst du Prozesse und sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Projekte.

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Du treibst Innovationen im Bereich erneuerbare Energien und Gebäudetechnik voran und entwickelst das Team weiter.

Was dir die Firma bietet

Starke Feedback-Kultur

Dir fällt bei der Arbeit auf, dass wir etwas besser machen können? Sag es uns, weil wir wollen es natürlich immer noch besser machen.

Auslöse

Du bekommst 14€ für jeden Abend den du im Hotel einschläfst und nochmal 14€ für jeden Morgen den du im Hotel wieder aufwachst. Also bis zu 28€ pro Tag. Die Hotelrechnung geht natürlich auf uns.

Erstes grünes Unicorn

Wir sind das erste Start-Up in Europa im Bereich Erneuerbare Energien, das mit über 1 Milliarde US-Dollar bewertet wurde.

Was du mitbringst

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Handwerksmeister

Beispielprojekte

Die erste Wärmepumpe von Enpal Heat steht!

Ordnung im Heizraum muss sein

Installation einer Enpal Wärmepumpe (Außenanlage).

Häufig gestellte Fragen

Kann ich bei euch Karriere machen?

Ja! Als extrem schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Wärmepumpeninstallation hast du schnell die Möglichkeit bei uns aufzusteigen und Führungsrollen einzunehmen.

Werde ich für meine Leistung gut bezahlt?

Ja! Wir bieten dir attraktive Gehälter, die bei guter Leistung garantiert überdurchschnittlich sind.

Mit welchen Werkzeugen arbeite ich bei Enpal?

Du bekommst ausschließlich das neueste Hilti Werkzeug gestellt!

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Enpal aus?

Nach Einreichung deiner Bewerbung streben wir einen Erstkontakt innerhalb von 48 Stunden an. Anschließend folgt ein Telefonat mit unserem Recruiting-Team und zwei virtuelle Vorstellungsgespräche mit dem jeweiligen Fachbereich.