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Vonovia SE

Technischer Betriebsleiter Elektro- & Gebäudetechnik | Köln (m/w/d)

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Großraum Köln / Bonn & Düsseldorf
5.000 € - 6.500 € (Brutto / Monat)
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Haustechnik / Hauselektrik, Kundendienst / Service, Neubau / Sanierung

Aufgaben

•
Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die technische und fachliche Leitung des Elektro-Teams in der Bestandsbetreuung und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
•
Projekte & Praxis: Von der Angebotserstellung über die Steuerung von Eigenpersonal und Nachunternehmern bis hin zu Qualitätskontrollen und lösungsorientierten Baustelleneinsätzen – Sie behalten die Fäden in der Hand.
•
Prozessoptimierung & Strategie: Sie treiben Innovationen voran, implementieren neue Produktstandards, analysieren Kostenfaktoren und etablieren Sonderprojekte (z. B. Notdienstkonzepte, Eigenleistungsquote).
•
Konzession & Normen: Als Inhaber der Konzession stellen Sie die eckdatengetreue Einhaltung aller einschlägigen VDE-Bestimmungen, Normen und gesetzlichen Vorschriften sicher.
•
Nachwuchsförderung & Netzwerken: Sie bilden unsere Auszubildenden in der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik aus und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Schnittstellen.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Flache Hierarchien
Digitale Stundenerfassung

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Keine Überstunden

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenwagen mit 1% Regelung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy
Qualitative Arbeitskleidung
Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Aktienpaket
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Altersvorsorge
Monteurfahrzeug
Moderne Ausstattung (Ipad, Handy)
Jährliche Arbeitnehmer-Erfolgsbeteiligung 1.600,00 € brutto bei 100% Erreichung der Unternehmensziele (max. 2.000,00 €)
Finde ein Zuhause Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
Urlaubsgeld
Keine Wochenendearbeit (Außer im Notdienst)
Keine Montage
Mögliche Verpflegungspauschale von 9€ netto pro Tag
Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage)

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Führerschein
•
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister im Elektrohandwerk oder Staatlich geprüften Techniker / Technikerin (m/w/d) inklusive gültigem TREI-Sachkundenachweis.
•
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik – idealerweise im Umfeld der Wohnungswirtschaft oder Bestandssanierung – sowie Führungserfahrung.
•
Rechtssicherheit: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, VDE-Vorschriften und technischen Regeln.
•
Mensch & Methode: Dienstleistungsorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen.
•
Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B für flexible Einsätze vor Ort.

Einblicke in unser Unternehmen

So läuft deine Bewerbung über PowerUs

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Meist in unter 3 Minuten erledigt.

Kostenloses Konto erstellen

Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie und Gebäudetechnik und eine Weiterbildung zur Meister im Elektrohandwerk oder eine Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker, inklusive gültigem TREI-Sachkundenachweis.

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Elektrotechnik mit, idealerweise aus Wohnungswirtschaft, Bestands­sanierung oder Haustechnik, und verfügst über Führungserfahrung zur Leitung eines kleinen Teams. Du kennst VDE‑Normen und technische Regelwerke sehr gut, arbeitest dienstleistungs‑ und lösungsorientiert, bist kommunikationsstark im Kunden‑ und Auszubildendenkontakt und sicher im Umgang mit gängigen EDV‑Systemen; außerdem besitzt du den Führerschein Klasse B.

Was verdient man als Elektroniker in Köln?

Elektroniker in Köln verdienen im Schnitt 4.500 € - 6.067 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Nordrhein-Westfalen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Nordrhein-Westfalen?

Aktuell gibt es in Nordrhein-Westfalen 442 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.

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