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Vor 2 Monaten veröffentlicht

Von Zuhause starten

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

6 Arbeitsbereiche

Erneuerbare Energien

Energieversorgung

Gewerbliche Gebäudetechnik

Haustechnik / Hauselektrik

Industrieanlagen

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)

Aufgaben

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Vertragsmanagement & Budgetierung: Betreuung, Verhandlung und Verlängerung von Wartungs-, Miet- und Leasingverträgen sowie Budgetplanung nach IFRS 16.

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Technische Koordination: Beauftragung und Steuerung von Fremdfirmen und Behörden sowie Begleitung von Bau‑, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen (insbesondere Elektroanlagen).

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Projekt- & Energiemanagement: Leitung und Unterstützung von Projekten sowie Verantwortung für das Energiemanagement.

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Asset- & Ressourcenverwaltung: Erfassung von Vermögenswerten (Inventur), Material- und Ressourceneinsatzplanung sowie Schnittstellenkoordination zu anderen Bereichen.

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Administrative Aufgaben: PO-, EAM- und Rechnungsadministration einschließlich Nachverfolgung von Mahnungen und Bestellungen.

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Datenanalyse: Auswertung von Maschinen- und Ausfalldaten inkl. Root‑Cause- und 5‑Why‑Analysen.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Mitarbeiterrabatte

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Firmenhandy

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Finanzielle Zusatzleistungen Je nachdem, an welchem Standort Sie arbeiten, bieten wir Ihnen Zusatzleistungen, wie Renten- und andere Versicherungen, Krankenversicherung, bezuschusstes Mittagessen, Fitness-Studios, flexible Arbeitszeiten, IT-Ausrüstung und wettbewerbsfähige Urlaubsregelungen

Ausführliche Einarbeitung in die Windenergie

Weiterbildung und Karriereplanung Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch eine Kombination von Weiterbildung (Unterricht oder Werkstattmodule), Erfahrungen (bei der Arbeit von Kollegen lernen) und Kontakt (zu neuen Technologien, Verfahren und Denkweisen).

Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung und viele weitere Sozialleistungen

Ein Dienstfahrzeug pro Team mit fortschrittlicher Werkzeugausstattung

JobBike

30 Tage Erholungsurlaub

Quereinsteiger willkommen

Was du mitbringst

Techniker / Meister

Führerschein

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Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik) oder Elektromeister.

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Zusätzliche Qualifikationen, z. B. in Projektmanagement, BWL oder Erfahrung in Expertenteams und Projektarbeit

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Kenntnisse in Lean, Six Sigma, QdA, QbD und Process Excellence.

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Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.

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Sehr gute MS‑Office- und IT‑Anwenderkenntnisse.

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Starkes mechanisches, technisches und elektrisches Verständnis.

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Erfahrung in Reparatur, Bedienung und Umgang mit technischen Geräten.

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Schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Prozessverständnis.

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Hohe Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise.

Einblicke in unser Unternehmen

Firmenbewertungen

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Häufige Fragen zu diesem Job

Was verdient man als Elektroniker in Lübeck?

Elektroniker in Lübeck verdienen im Schnitt 4.500 € - 6.283 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Schleswig-Holstein. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

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