Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: 44137
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Ein paar Tage pro Woche auf Montage

Aufgaben

•
Verantwortung übernehmen für ein bestehendes Team von Prüftechnikern (m/w/d) in der Region Westdeutschland und dieses kontinuierlich weiterentwickeln
•
Sicherstellen, dass Kundenleistungen zuverlässig, fachlich richtig, sicher und wirtschaftlich erfolgreich erbracht werden
•
Mitarbeitende führen und weiterentwickeln und Voraussetzungen für ein leistungsfähiges, selbstständiges und kundenorientiertes Team schaffen
•
Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Produktivität, Auslastung und Qualität des Verantwortungsbereichs übernehmen und aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen ableiten
•
Bedarfsgerechte Kapazität und Qualifikation des Teams sicherstellen und aktiv bei der Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender mitwirken
•
Für die erfolgreiche Umsetzung der Kundenprojekte des Teams sorgen und wesentliche Kundenbeziehungen in der Region weiterentwickeln
•
Sicherstellen der Einhaltung technischer, qualitativer und arbeitssicherheitsrelevanter Standards
•
Eng mit Niederlassungs- und Bereichsleitung sowie angrenzenden Funktionen zusammenarbeiten und die Weiterentwicklung des Prüfservice aktiv mitgestalten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Corporate Benefits
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Führerschein
Montagebereitschaft für ein paar Tage pro Woche
•
abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
•
praktische Erfahrung im elektrotechnischen Umfeld; Erfahrung im Prüfservice und mit Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 ist von Vorteil
•
Führungserfahrung oder Bereitschaft, den nächsten Schritt in eine Führungsaufgabe zu gehen
•
Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung, Fähigkeit, Handlungsbedarf zu erkennen und notwendige Maßnahmen umzusetzen
•
klaren und verbindlichen Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen für gemeinsame Ergebnisse zu gewinnen
•
strukturiertes Arbeiten, Prioritäten setzen und Übersicht bei mehreren parallelen Themen behalten
•
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Westdeutschland

Einblicke in unser Unternehmen

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Häufige Fragen zu diesem Job

Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?

Für diesen Job brauchst du eine abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation, beispielsweise als Elektroniker, Meister oder Techniker.

Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?

Du bringst praktische Erfahrung im elektrotechnischen Bereich mit und idealerweise Erfahrung im Prüfservice sowie mit Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 mit. Du verfügst über Führungskompetenz oder die Bereitschaft zur Führung, arbeitest strukturiert, setzt Prioritäten, denkst unternehmerisch kundenzentriert und bist kommunikationsstark, außerdem besitzt du einen Führerschein Klasse B und bist bereit, wöchentlich für einige Tage in der Region Westdeutschland zu reisen.

Was verdient man als Elektroniker in Dortmund?

Elektroniker in Dortmund verdienen im Schnitt 4.500 € - 6.500 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Nordrhein-Westfalen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Nordrhein-Westfalen?

Aktuell gibt es in Nordrhein-Westfalen 544 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.

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