Teamleiter MSR / Gebäudeautomation (m/w/d)

Vor 2 Monaten veröffentlicht

Leipzig

04109

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Gewerbliche Gebäudetechnik, Kommunikations- und Datentechnik

Aufgaben

•

Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilung MSR / Gebäudeautomation

•

Betreuung und Ansprechpartner * für unsere Kunden und Projekte aus Industrie und öffentlicher Hand

•

Qualitative und quantitative Umsetzung der Projekte im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung

•

Aufgabenkoordination und Organisation der Teammitglieder

•

Enge Abstimmung mit den Bau- und Projektleitungen

•

Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Firmenhandy

Firmenwagen mit 1% Regelung

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

•

Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber kein Muss

•

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der MSR/Gebäudeautomation

•

Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten

•

Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden wünschenswert

•

Führerschein Klasse B

•

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Nach Versenden der Bewerbung prüfen wir zusammen mit der Fachabteilung Ihre Unterlagen. Wenn wir einen positiven Eindruck von Ihnen bekommen haben, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Danach folgt immer eine zeitnahe Rückmeldung. Wenn wir Sie gerne als neuen Mitarbeitenden gewinnen möchten, sprechen wir gemeinsam den Musterarbeitsvertrag durch. Und wenn die Chemie und die Rahmenbedingungen von beiden Seiten passen, steht Ihrem ersten Arbeitstag nichts mehr im Weg! An unserem Onboarding-Tag erhalten Sie alle wichtigen Informationen über unser Unternehmen und organisatorische Abläufe für Ihren neuen Arbeitsalltag, bevor Sie erst am zweiten Arbeitstag in Ihrer Abteilung starten.

Ich erfülle nicht alle genannten Anforderungen. Kann ich mich dennoch bewerben?

Wichtiger als der Abschluss sind uns Sie, der Mensch dahinter. Demnach sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich Willkommen. Wir prüfen individuell Ihre Kenntnisse und Qualifikationen über einen möglichen Einsatz bei uns.

Teamleiter MSR / Gebäudeautomation (m/w/d)

Aufgaben