Welche Ausbildung benötige ich für diesen Job?
Für diesen Job brauchst du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik.
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Deutschlandweit + NCETop Gehalt
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Gesamte Arbeitswoche auf Montage
Energieversorgung
Erneuerbare Energien
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)
Gewerbliche Gebäudetechnik
Industrieanlagen
Kundendienst / Service
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)
Schaltschrankbau
Sicherheitstechnik
Verkehrsanlagen
Veranstaltungstechnik
Haustechnik / Hauselektrik
Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)
Kommunikations- und Datentechnik
Arbeiten in der Höhe
Aufgaben
•
Du setzt strategische Vorhaben um, die dazu beitragen, die Ziele von Vestas zu verwirklichen und gleichzeitig Effizienz zu erhöhen sowie Kosten zu reduzieren
•
Du erarbeitest Continuous Improvement Management (CIM)-Maßnahmen, prüfst deren technische Umsetzbarkeit sowie die Verfügbarkeit von Werkzeugen und Materialien und begleitest deren Einführung im Servicebereich
•
Du führst neue Reparaturmethoden, Werkzeuge und Materialien ein und bewertest deren Wirksamkeit und Praxistauglichkeit
•
Du planst, organisierst und führst technische sowie praktische Schulungen, Trainings und Briefings im Feld durch und entwickelst Schulungskonzepte für neue Technologien, Werkzeuge und Arbeitsprozesse
•
Du moderierst technische Problemstellungen, koordinierst die Lösungsfindung und eskalierst Themen bei Bedarf an die relevanten Schnittstellen
•
Du stellst Berichte und KPIs für die technische Teamleitung oder das Area Management zusammen, koordinierst regelmäßige Abstimmungen und übernimmst deren Durchführung
•
Du stehst in direktem Austausch mit Kundinnen und Kunden, unterstützt bei technischen Fragestellungen und nimmst an Terminen mit Kunden teil
Gehalt
+ 27 % über dem Durchschnitt
3.625 € – 5.025 €
Brutto
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Mitarbeiterrabatte
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Werkzeuge und Fahrzeug
Hochwertiges Werkzeug
Qualitative Arbeitskleidung
Firmenhandy
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Finanzielle Zusatzleistungen Je nachdem, an welchem Standort Sie arbeiten, bieten wir Ihnen Zusatzleistungen, wie Renten- und andere Versicherungen, Krankenversicherung, bezuschusstes Mittagessen, Fitness-Studios, flexible Arbeitszeiten, IT-Ausrüstung und wettbewerbsfähige Urlaubsregelungen
Ausführliche Einarbeitung in die Windenergie
Weiterbildung und Karriereplanung Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch eine Kombination von Weiterbildung (Unterricht oder Werkstattmodule), Erfahrungen (bei der Arbeit von Kollegen lernen) und Kontakt (zu neuen Technologien, Verfahren und Denkweisen).
Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima
Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung und viele weitere Sozialleistungen
Ein Dienstfahrzeug pro Team mit fortschrittlicher Werkzeugausstattung
JobBike
30 Tage Erholungsurlaub
Quereinsteiger willkommen
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für gesamte Arbeitswoche
•
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik
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Du verfügst über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Windenergiebranche und bringst fundierte Kenntnisse des Vestas Produktportfolios sowie der entsprechenden Systeme und Prozesse mit
•
Du bist versiert in der Planung, Organisation und Koordination komplexer Aufgaben und verstehst es, internationale Teams zu führen und zu motivieren
•
Du legst großen Wert auf Sicherheit und sorgst dafür, dass sichere Arbeitsweisen verlässlich eingehalten werden
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Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Trainings in Gruppen- oder Klassenraumumgebungen und arbeitest auch bei Trainings direkt an den Windenergieanlagen routiniert und sicher
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Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement
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Du bist versiert im Umgang mit Microsoft- und iOS-Betriebssystemen sowie den zugehörigen Anwendungen und hast Erfahrung in der Administration von Learning-Management-Systemen
•
Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringst die Bereitschaft mit, innerhalb Deutschlands sowie der NCE-Region regelmäßig zu reisen
•
Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld
Über das Unternehmen
Vestas Deutschland
Vestas ist in der Energiewirtschaft tätig und beschäftigt momentan mehr als 2.400 Mitarbeiter
Einblicke in unser Unternehmen
So läuft deine Bewerbung über PowerUs
Die Jobplattform nur fürs Handwerk. Ausschließlich Festanstellungen.
1. Profil in 2 Minuten erstellen Kostenlos und anonym. Dein aktueller Arbeitgeber sieht dein Profil nicht.
2. Mit einem Klick bewerben Deine Angaben gehen direkt an den Betrieb. Kein Anschreiben nötig.
3. Direkt kontaktiert werden Der Betrieb meldet sich bei dir.
Meist in unter 3 Minuten erledigt.
Häufige Fragen zu diesem Job
Welche Fähigkeiten sollte ich für diesen Job mitbringen?
Du solltest umfangreiche Praxiserfahrung in der Windenergie und fundierte Kenntnisse des Vestas-Produktportfolios sowie der zugehörigen Systeme, Prozesse und Sicherheitsstandards mitbringen. Außerdem werden ausgeprägte Fähigkeiten in Planung, Organisation und Koordination komplexer technischer Aufgaben, Erfahrung in der Durchführung von Schulungen vor Ort und in Klassenraumumgebungen, sichere Praxis beim Arbeiten in der Höhe, routinierter Umgang mit Microsoft- und iOS-Anwendungen sowie Administration von Learning-Management-Systemen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und der NCE-Region sowie ein Führerschein Klasse B erwartet.
Was verdient man als Elektroniker in Hamburg?
Elektroniker in Hamburg verdienen im Schnitt 3.000 € - 3.800 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Hamburg. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.
Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Hamburg?
Aktuell gibt es in Hamburg 148 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.
Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?
Profil erstellen, mit einem Klick bewerben und direkt vom Betrieb kontaktiert werden.
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