Gefahrenmeldetechnik in Berlin und Berliner Umland - mit 30 Urlaubstagen + eigenem Servicefahrzeug

Von Zuhause starten

3.500 € - 4.200 € (Brutto / Monat)

1-10 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Gewerbliche Gebäudetechnik, Kommunikations- und Datentechnik, Kundendienst / Service, Haustechnik / Hauselektrik, Sicherheitstechnik, Schaltschrankbau

Aufgaben

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Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen, Videoüberwachungs-, IT-, Kommunikations- und Zutrittskontrollsystemen

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Begleitung der Sachverständigenabnahmen

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Wartung und Instandhaltung von Gefahrenmeldeanlagen

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Installation und Instandhaltung von Netzwerken

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Deine Einsatzorte sind in Berlin und im Berliner Umland

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Ggf. einmal im Quartal auf Montage für 1-2 Tage, ansonsten keine Montagetätigkeiten

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

Prämienzahlung bei guter Leistung

Fahrtzeit = Arbeitszeit

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise mit der Fachrichtung Fernmelde-/ Kommunikationstechnik oder Fachrichtung Informations- und Telekommunikationssysteme)

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Erfahrung in der Montageabwicklung von Gefahrenmeldesystemen einschließlich Behördenabnahmen wünschenswert

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Fundierte EDV/PC-Kenntnisse

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Einmal im Quartal Bereitschaft zur Dienstreise

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?

Nach Bewerbungseingang vereinbaren wir einen ersten Termin telefonisch oder via Teams, um zu schauen, ob Deine Vorstellungen mit der Arbeit bei uns übereinstimmt und um erste Fragen von beiden Seiten zu klären. Wenn hier alles passt, freuen wir uns, Dich zu einem Probearbeitstag bei uns einzuladen und Dir anschließend ein Angebot machen zu dürfen.

Wie sieht die Einarbeitung bei uns aus?

Zu Beginn wirst Du natürlich von den Kollegen mitgenommen, die Dir alles wissenswerte zeigen. Je nachdem wie lang Du benötigst, variiert die Einarbeitungsphase zeitlich. Sobald Du Dich sicher genug fühlst, kannst Du selbstständig Deine Termine mit den Kunden vereinbaren und loslegen.

Gibt es bei euch die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche?

Generell sind wir hierfür natürlich offen. Solange Du selbstständig arbeitest, alle Aufträge und Kundentermine in vier Tagen gut koordiniert bekommst, vertrauen wir Dir und können uns hierzu gerne austauschen und die 4-Tage-Woche ermöglichen.

Wie werden Überstunden bei uns geregelt?

Bis zu 25 Überstunden werden mit mit Freizeit ausgeglichen, aber 25 Überstunden bezahlen wir dir diese aus.