d) Hauptkomponenten westliches Mecklenburg-Vorpommern

Vor 2 Monaten veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Großraum Schwerin, Rostock, Wismar

3.565 € - 4.370 € (Brutto / Monat)

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Gesamte Arbeitswoche auf Montage

10 Arbeitsbereiche

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)

Energieversorgung

Erneuerbare Energien

Industrieanlagen

Schaltschrankbau

Sicherheitstechnik

Prüftechnik (z.B. DGUV V3)

Neubau / Sanierung

Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)

Gewerbliche Gebäudetechnik

2 Besonderheiten

Arbeiten in der Höhe

Großbaustellen

Aufgaben

•

Während der Arbeitswoche bist du deutschlandweit im Einsatz und arbeitest dabei in festen Serviceteams von rund sieben Techniker/innen

•

Gemeinsam im Team bist du für den Austausch und die Reparatur der Haupt-/Großkomponenten an Windenergieanlagen verantwortlich

•

Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. für den Einsatz von Teleskop-Mobil-Kränen und Transportunternehmen, ergänzen deine Tätigkeit

•

Du dokumentierst deine Arbeiten digital – einfach und effizient

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Mitarbeiterrabatte

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Firmenhandy

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Finanzielle Zusatzleistungen Je nachdem, an welchem Standort Sie arbeiten, bieten wir Ihnen Zusatzleistungen, wie Renten- und andere Versicherungen, Krankenversicherung, bezuschusstes Mittagessen, Fitness-Studios, flexible Arbeitszeiten, IT-Ausrüstung und wettbewerbsfähige Urlaubsregelungen

Ausführliche Einarbeitung in die Windenergie

Weiterbildung und Karriereplanung Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch eine Kombination von Weiterbildung (Unterricht oder Werkstattmodule), Erfahrungen (bei der Arbeit von Kollegen lernen) und Kontakt (zu neuen Technologien, Verfahren und Denkweisen).

Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung und viele weitere Sozialleistungen

Ein Dienstfahrzeug pro Team mit fortschrittlicher Werkzeugausstattung

JobBike

30 Tage Erholungsurlaub

Quereinsteiger willkommen

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

Montagebereitschaft für gesamte Arbeitswoche

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Du bist bereit, unter der Woche innerhalb Deutschlands zu reisen; am Wochenende bist du wieder zu Hause

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Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Gebäude- und Versorgungstechnik

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Du kannst technische Berichte selbstständig bearbeiten und dokumentieren

•

Du bist bereit, unter der Woche innerhalb Deutschlands zu reisen; am Wochenende bist du wieder zu Hause

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Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und iOS-Betriebssystemen bzw. Apps mit und hast idealerweise Erfahrung mit SAP

•

Du bringst Höhentauglichkeit mit und kannst auch über den Wolken sicher agieren

•

Du besitzt einen Führerschein B

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Häufige Fragen zu diesem Job

Was verdient man als Elektroniker in Mecklenburg-Vorpommern?

Elektroniker in Mecklenburg-Vorpommern verdienen im Schnitt 3.133 € - 3.800 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Mecklenburg-Vorpommern. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

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