d) + Firmenfitness

Vor 1 Monat veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Großraum München

16 € - 30 € (Brutto / Stunde)

26-50 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

6 Arbeitsbereiche

Heizungen

Klimaanlagen

Kundendienst / Service

Sanitäranlagen

Neubau / Sanierung

Erneuerbare Energien

1 Besonderheit

Service / Kundendienst

Aufgaben

•

Montage und Inbetriebnahme von technischen Geräten und Anlagen beim Kunden vor Ort

•

Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Reparaturen zur Sicherstellung der optimalen Funktionalität

•

Identifikation und Behebung technischer Probleme und Störungen

•

Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Problemen

•

Erstellung von Berichten und Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten und festgestellte Probleme

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Top Gehalt

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Kita-Zuschuss

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Digitale Projektverwaltung

Familiäre Atmosphäre im Team

Flache Hierarchien

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gründliche Einarbeitung

Sehr sicherer Job

Spannende Aufgaben

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Keine Überstunden

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Option auf Meisterstelle

Schulungen unterstützt

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Servicefahrzeug Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bereich der Versorgungstechnik, z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement

•

Kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt, Teamarbeit und engagierter Einstellung

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei euch ab?

1. Bewerbungseingang 2. Telefoninterview 3. Vorstellungsgespräch vor Ort + ggf. Probearbeiten 4. Angebot 5. Arbeitsvertrag

Gibt es Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten?

Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und möchten Dich daher gerne bei deinen Fortbildungswünschen unterstützen. Diese sprechen wir individuell ab.