Servicetechniker für Wartung Einbruchmeldetechnik (m/w/d)

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Landkreis Osnabrück

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

26-50 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Gewerbliche Gebäudetechnik, Kommunikations- und Datentechnik, Kundendienst / Service, Haustechnik / Hauselektrik, Sicherheitstechnik

Aufgaben

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Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen / Inspektionen an Einbruchmeldeanlagen

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Störungen lösen und Serviceeinsätze beim Kunden

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Hilf uns die Welt ein Stück sicherer zu machen!

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keine Montagen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Top Gehalt

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Sehr sicherer Job

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

2.000€ Wechselprämie

20€ Wäschegeld

Keine Fern-Montage / Übernachtung Wir arbeiten nur im Osnabrücker Land und sind jedem Abend zurück in der Heimat

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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gute Kundenkommunikation

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Professionelles Auftreten

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elektrotechnische Kenntnisse

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Erfahrungen mit den Fabrikaten esser, Hekatron und Notifier

Einblicke in unser Unternehmen

Häufig gestellte Fragen

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Es gibt bei uns regelmäßige Systemschulungen bei den Herstellern und interne Schulungsangebote.

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Unsere Mitarbeiter wechseln sich wöchentlich ab. In Summe sind somit ca. 3-5 Bereitschafts-Wochen pro Jahr notwendig. Jeder Tag Bereitschaftsdienst wird mit 42€ Brutto vergütet. Insofern eine Anfahrt zum Kunden notwendig wird, werden Überstunden mit den tariflichen Zuschlägen ausgezahlt.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

Bei uns beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

Üblicherweise gibt es bei uns nur ein Bewerbungsgespräch, bei welchem man sich kennenlernt und schaut, ob die Wünsche und Vorstellungen beider Seiten passen. Ein 2. Termin ist möglichst ein Probearbeitstag.