d) – 30 Tage Urlaub und Werkstattwagen – Jetzt bewerben!

Vor 5 Monaten veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: 50126

4.000 € - 5.000 € (Brutto / Monat)

>1000 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Kundendienst / Service, Energieversorgung, Erneuerbare Energien

Aufgaben

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Instandhaltung: Du wartest und reparierst komplexe Feuerungsanlagen (Gas/Öl/Biomasse) im MW-Bereich.

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Fehlersuche 2.0: Du analysierst elektrische und mechanische Störungen in der MSR-Technik direkt vor Ort.

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Inbetriebnahme: Du begleitest die Optimierung von Brennersteuerungen und sorgst für effiziente Emissionswerte.

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Sicherheitsanker: Du übernimmst turnusmäßig die Rufbereitschaft (attraktiv vergütet) und sicherst die Versorgung unserer Kunden.

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Mitarbeiterrabatte

Top Gehalt

Fahrradleasing

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Flache Hierarchien

Familiäre Atmosphäre im Team

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Sehr sicherer Job

Berufseinsteiger willkommen

Digitale Projektverwaltung

Digitale Stundenerfassung

Flexibilität

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Firmenhandy

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Basis: Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Mechatroniker.

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Erfahrung (Must-have): Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Feuerungstechnik oder im industriellen Heizungsbau. Du weißt, wie ein Brenner "atmet".

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Know-how: Du kannst Schaltpläne lesen, Steuerungen (SPS/DDC) bedienen und Messprotokolle sicher erstellen.

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Einstellung: Du arbeitest lieber eigenverantwortlich im Feld als nach Anweisung in der Werkstatt.

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Wohnort: Du lebst im Großraum Leverkusen/Mechernich/Bergheim, um im Notfall schnell reagieren zu können.

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Du bewirbst Dich bei uns mit Deinen aktuellen Zeugnissen, damit wir direkt mit dem Bewerbungsprozess starten können.

Häufig gestellte Fragen

🌱 Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit bei GETEC?

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Als technischer Mitarbeiter trägst du aktiv zur Umsetzung grüner Energielösungen bei – z. B. durch die Optimierung von Energieanlagen und die Unterstützung beim CO₂-Footprint der Kunden.

💼 Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Karrierepfade für Fach- und Führungskräfte, wie z.B. JUNIOR SERVICE MANAGER und SERVICE MANAGER, falls Interesse an einem Techniker- oder Meistertitel besteht

🔧 Was macht ein Servicetechniker bei uns?

Servicetechniker:innen sind verantwortlich für: Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen Dokumentation der Arbeiten und Kommunikation mit Kunden oder internen Teams

🎓 Welche Qualifikationen sollte ich mitbringen?

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker) Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen oder Systemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (je nach Einsatzgebiet)

📍 Wo werde ich eingesetzt?

Je nach Standort und Projekt: Direkt beim Kunden vor Ort In regionalen Servicegebieten Teilweise auch mit Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst

🚀 Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?

Weiterbildung zum Techniker oder Meister Spezialisierung auf bestimmte Anlagentypen oder Technologien Aufstieg zum Teamleiter oder Servicemanager

🤝 Wie läuft die Einarbeitung ab?

Strukturierter Onboarding-Prozess Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen Schulungen zu internen Standards und Sicherheitsvorgaben

💬 An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Für Recruiting gerne an [email protected] oder an Ronald Mollinedo (TA Specialist) M +49 (0) 151 4319 – 3306 T +49 (0) 30 246479 – 214

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