Vor 2 Wochen veröffentlicht
Von Zuhause starten
Einsatzgebiet: Osnabrück >1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Gesamte Arbeitswoche auf Montage
Aufgaben
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Diagnosen, Reparatur und Wartung von Linien- und Reiseomnibussen an wechselnden Standorten und beim Kunden vor Ort
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Eigenständige fachgerechte Diagnose und Instandsetzung von Linien- und Reiseomnibussen einschließlich Fahrzeugelektrik
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Funktionsprüfung, Fehlerdiagnose, Instandsetzung und Qualitätskontrolle
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Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen; flexibles Arbeiten je nach Anforderungen der Werkstatt/technischer Support
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Bindeglied zwischen Werkstatt und technischem Support; Sicherstellung reibungsloser Kommunikation
Mitarbeitervorteile
Finanzen
Top Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitszuschuss
Unternehmenskultur
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben
Sehr sicherer Job
Flexibilität
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterentwicklung
Weiterbildungen unterstützt
Individuelle Vorteile
Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus etc.)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
vermögenswirksame Leistungen
Montagezuschläge
arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Pkw-Leasing-Angebote (u.a. VW, Audi) für Mitarbeitende und Familie
finanzielle Unterstützung beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE
Teamevents und offene Kultur / gutes Arbeitsklima
tarifliche 40-Stundenwoche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tariflicher Zusatzbetrag
Zuschläge für Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Prämien für Schicht- und Wochenendarbeit
Sabbaticals
Bildungsurlaub
Digitale Lernangebote
Kinderbetreuung im Betriebskindergarten (München)
Zuschuss zum Krankengeld nach Ablauf der Entgeltfortzahlung
Mobiles Arbeiten im Ausland
Möglichkeit zur Reduzierung von Vollzeit
Was du mitbringst
Berufsausbildung
Führerschein
Montagebereitschaft für gesamte Arbeitswoche
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker oder Nutzfahrzeugtechniker (m/w/d)
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Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse bei Linien- und Reiseomnibussen
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Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamarbeit
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Versiert im Umgang mit aktuellen Software-Lösungen
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Deutschkenntnisse auf Niveau B2
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Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen bei komplexen Aufgaben
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