Von Zuhause starten

Einsatzgebiete: Köln, Essen, Düsseldorf, Teltow, Dortmund
60.000 € - 70.000 € (Brutto / Jahr)
501-1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
4 Arbeitsbereiche
Kundendienst / Service
Haustechnik / Hauselektrik
Industrieanlagen
Schaltschrankbau
1 Besonderheit
Service / Kundendienst

Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung der Monteure und Servicetechniker innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Gewährleisten der ordnungsgemäßen Wartung von Aufzugsanlagen inkl. Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation
Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparaturprojekten
Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam
Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
Budgetverantwortung für den Zuständigkeitsbereich

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Top Gehalt

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr sicherer Job
Berufseinsteiger willkommen
Gründliche Einarbeitung
Familiäre Atmosphäre im Team

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug
Firmenwagen mit 1% Regelung
Servicefahrzeug mit nach Hause
Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Keine Reisetätigkeit Bei uns bist du nicht tagelang auf Montage, sondern abends Zuhause
osma-Card 600€ im Jahr steuerfrei für deine Freizeitaktivitäten
Hochwertige Ausrüstung Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Werkzeug von Würth und Hilti
Quereinsteiger:innen willkommen
Keine Reisetätigkeit Bei uns bist du nicht tagelang auf Montage, sondern abends Zuhause

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Führerschein
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechenden Weiterqualifizierung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams aus dem technischen Bereich
Erfahrung in der Aufzugsbranche ist wünschenswert aber nicht erforderlich
Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
Du bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS Office-Produkten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein Klasse B
Dienstleistungsorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab

Einblicke in unser Unternehmen

Firmenbewertungen

kununu

Häufige Fragen zu diesem Job

Was verdient man als Elektroniker in Köln?

Elektroniker in Köln verdienen im Schnitt 4.500 € - 6.283 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Nordrhein-Westfalen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Nordrhein-Westfalen?

Aktuell gibt es in Nordrhein-Westfalen 393 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

Wie läuft eine Bewerbung über PowerUs ab?

Einfach nur in 2 Minuten dein Profil erstellen, dich ohne Anschreiben mit einem Klick bewerben und dann direkt vom Betrieb kontaktiert werden! Alle Details zum Bewerbungsprozess mit PowerUs findest du hier.

So läuft deine Bewerbung über PowerUs

Die Jobplattform nur fürs Handwerk. Ausschließlich Festanstellungen.

1. Profil in 2 Minuten erstellen Kostenlos und anonym. Dein aktueller Arbeitgeber sieht dein Profil nicht.
2. Mit einem Klick bewerben Deine Angaben gehen direkt an den Betrieb. Kein Anschreiben nötig.
3. Direkt kontaktiert werden Der Betrieb meldet sich bei dir.

Meist in unter 3 Minuten erledigt.

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