osma GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Über das Unternehmen
osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. Warum du bei uns richtig bist: Aufzüge für das Zuhause von morgen Unsere Aufzüge verbinden Menschen mit ihren Wohnungen, Nachbarn und dem Alltag – ob für junge Familien, Senioren oder Menschen mit Mobilitätseinschränkungen. Gesellschaftlicher Mehrwert Du arbeitest mit uns an Projekten, die nachhaltig zur Lebensqualität beitragen und ein barrierefreies Wohnen fördern. Dank unseren Mitarbeitenden werden aus Gebäuden echte Zuhause. Starke Basis – starke Zukunft Als lange etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Sicherheit, Verlässlichkeit und eine langfristige Perspektive. Bei osma arbeitest du nicht nur mit, sondern gehörst dazu Kollegialität, Zusammenhalt und ein echtes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit. Mitgestalten statt nur mitarbeiten Bei uns gestaltest du mit, wie Menschen künftig wohnen und leben. Sei Teil der Veränderung, gestalte die Zukunft mit. osma. Wir ermöglichen Generationen ein Zuhause.
Mitarbeitervorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Keine Reisetätigkeit
Bei uns bist du nicht tagelang auf Montage, sondern abends Zuhause
osma-Card
600€ im Jahr steuerfrei für deine Freizeitaktivitäten
Zertifikate und Partner
Aktuelle Jobs und Stellenangebote
Techniker für Umbau- und Modernisierungsarbeiten (m/w/d)
mehrere StandorteServicetechniker (m/w/d)
mehrere StandorteMontagekoordinator (m/w/d) für Neubauprojekte im Aufzugsbau
mehrere StandorteHäufig gestellte Fragen
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, laden wir dich zu einem ersten gemeinsamen Kennenlernen über Microsoft Teams ein. Hierbei ist es uns wichtig, dass wir in einen Dialog kommen und uns wirklich kennenlernen. Stressfragen haben bei uns nichts verloren - wir möchten wissen, wer du bist und was dich motiviert. Sollten wir nach dem ersten Kennenlernen auf beiden Seiten ein gutes Gefühl haben, treffen wir uns persönlich in der Niederlassung, um offene Fragen und Rahmenbedingungen zu besprechen. Sollten wir uns einig werden, kannst du direkt vor Ort noch deine neue Arbeitskleidung anprobieren und bekommst kurz darauf einen Vertragsentwurf zugesendet. Dann kann es auch schon bald losgehen und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!
Wie ist die Vergütung aufgebaut?
Unsere Techniker und Monteure profitieren von einem vielseitigen Vergütungspaket. Zusätzlich zu deinem Grundgehalt, welches in der Stelle angegeben ist, erhältst du eine monatliche Servicezulage, ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), zusätzliche Zahlungen für Rufbereitschaftsdienste und Überstunden sowie eine jährliche Prämienzahlung. In unserem ersten Kennenlernen gehen wir genauer auf die Zusammensetzung des Gehalts ein.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
In unserem hauseigenen Trainingscenter, dem OTC, bieten wir viele Schulungen zur Aufzugstechnik an. Sollte dir eine Weiterbildung vorschweben, die wir intern nicht abdecken können, werden wir bei Partnern und Dienstleistern unseres Vertrauens ein passendes Angebot für dich finden. Gerne unterstützen wir dich auch bei deiner Techniker- oder Meisterschule. Übrigens: wir honorieren den Meistertitel mit einer monatlichen Sonderzahlung von 150€ - ganz unabhängig davon, ob du in einer Meisterposition arbeitest oder nicht.
Was zeichnet die Unternehmenskultur bei osma aus?
Als Familienunternehmen ist uns ein angenehmes Miteinander auf Augenhöhe und ein gutes Teamgefühl sehr wichtig. Wir schauen gemeinsam in die Zukunft und jede:r ist eingeladen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.