Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Ratingen
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich

Aufgaben

Instandsetzen und Warten von Automatiktür- und Toranlagen, Rauchabzugs- sowie Rettungswegsystemen
Montieren und Inspizieren von Toren und Türen
Dokumentieren der erbrachten Serviceleistungen (z. B. Wartungs- und Inspektionsprotokolle)
Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten
Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten

Mitarbeitervorteile

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung
Sehr sicherer Job
Familiäre Atmosphäre im Team
Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Hochwertiges Werkzeug
Firmenhandy

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag
Standortübergreifender Onboarding-Tag
Regelmäßige Firmenevents
Eigenes soziales Netzwerk für Austausch mit Kollegen
Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf psychische Gesundheit
Förderprogramm der KiWIS Stiftung (Unterstützung für Kinder und Enkelkinder, z. B. Nachhilfe, Musikerziehung, Freizeitangebote)
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Ausbildung zum Schlosser/Metallbauer o.ä.
Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Kunden- und Lösungsorientierung
Pragmatismus

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Meist in unter 3 Minuten erledigt.

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