Von Zuhause starten

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
>1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
9 Arbeitsbereiche
Neubau / Sanierung
Gewerbliche Gebäudetechnik
Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)
Haustechnik / Hauselektrik
Kundendienst / Service
Kommunikations- und Datentechnik
Prüftechnik (z.B. DGUV V3)
Erneuerbare Energien
Sicherheitstechnik
3 Besonderheiten
Neuinstallationen (keine Bestandsanlagen)
Großbaustellen
Service / Kundendienst

Aufgaben

Gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation von Projekten von der Übergabe aus Vertrieb/Kalkulation bis zum erfolgreichen Abschluss
Führung und Koordination von Projektteams, Bauleitern, Obermonteuren und Nachunternehmern
Überwachung von Projektfortschritt, Terminen, Kosten und Qualität inkl. Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Abweichungen
Sicherstellung technischer Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme, Abnahme sowie Materialorganisation und Beschaffung
Klärung von Auftragsinhalten, Risiken und Nachträgen, Sicherstellung von Dokumentation, Gewährleistung sowie Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV- und Umweltschutzvorgaben und Schulungen

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Gründliche Einarbeitung

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung
Firmenhandy

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt
Weiterbildungen unterstützt
Option auf Meisterstelle

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise Großprojekte
Erfahrung in Führung von Teams und Nachunternehmern sowie fundiertes technisches Verständnis inkl. relevanter Normen und Regelwerke (DIN VDE, VOB, DGUV)
Sicherer Umgang mit Projektcontrolling, Kosten- und Terminsteuerung sowie Qualitätsmanagement
Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, professionelle Kommunikation und frühzeitiges Erkennen sowie Steuern von Risiken und Mehrkosten

Firmenbewertungen

kununu

Häufige Fragen zu diesem Job

Was verdient man als Elektroniker in Mannheim?

Elektroniker in Mannheim verdienen im Schnitt 3.300 € - 4.000 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Baden-Württemberg. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

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2. Mit einem Klick bewerben Deine Angaben gehen direkt an den Betrieb. Kein Anschreiben nötig.
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Meist in unter 3 Minuten erledigt.

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