d) gesucht! Spannende Großprojekte bei tollen Kunden mit herausragenden Kollegen warten auf dich!🕵️😎 Einstiegsgehalt von bis zu 62.000€ + Bonus und 30 Tage Urlaub!

Vor 1 Monat veröffentlicht

2 Standorte

Dorfen, Erding

4.000 € - 5.500 € (Brutto / Monat)

51-100 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

Neubau / Sanierung, Sanitäranlagen, Heizungen, Lüftungen, Erneuerbare Energien, Industrieanlagen, Klimaanlagen

Aufgaben

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Führung und Anleitung von tollen Monteur-Teams

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Spannende Projekte bei Industrie- , Gewerbe und Öffentlichen Kunden

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Regionales Arbeiten: Wir sind Abends zu Hause und nicht ewig auf der Straße

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Top Gehalt

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Sehr sicherer Job

Berufseinsteiger willkommen

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Keine Überstunden

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Option auf Meisterstelle

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Individuelle Vorteile

Leistungsbezogene Boni

Arbeitszeiten ideal mit Familie oder Hobbies vereinbar Bei uns gibt es klare Arbeitszeiten, keine Montage und kurze Wege

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

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Du hast relevante Erfahrung in der Rolle eines Bauleitenden-Obermonteurs

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Eine selbständige & verantwortungsvolle Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

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Du hast Lust immer besser zu werden und dich weiterzuentwickeln

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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Heizungsbauer- oder Sanitär-Installateur - Handwerk

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

Schritt 1: Kurzes Telefonat Innerhalb von 24h melden wir uns bei dir telefonisch, um uns vorzustellen und dich ganz kurz kennenzulernen (das Ganze dauert nur ein paar Minuten und ist ganz ungezwungen). Schritt 2: Persönliches Kennenlernen Wir glauben sehr an persönliche Kontakte und laden dich im Anschluss gerne zu uns ein, um die das Team, das Büro und den Betrieb vorzustellen. Komm einfach auf eine Stunde vorbei, so lernen wir uns etwas besser kennen und versuchen alle deine Erwartungen und Wünsche genau zu verstehen. Schritt 3: Probetag Nicht sicher, wie ein Alltag bei uns genau aussieht? Kein Problem, wir geben dir einen ganze klaren und transparenten Einblick und nehmen dich einen Tag einfach mit. Bonus: So siehst du direkt wer deine neuen Kollegen sind :) Schritt 4: Angebot und Unterschrift Haben wir dich überzeugt? Glückwunsch, du bekommst von uns ein sehr attraktives Angebot inkl. kleinem Startbonus und kannst jederzeit anfangen.

Wie sieht die erste Woche aus, wenn du neu bei uns bist?

In der ersten Woche wirst du bei uns im SHK-Betrieb umfassend eingearbeitet. Du lernst die Kollegen und die Arbeitsabläufe kennen, erhälst eine Einführung in unsere Projekte und Sicherheitsstandards, und wirst von einem erfahrenen Mitarbeiter bei den ersten Aufgaben unterstützt. So stellen wir sicher, dass du dich schnell wohlfühlst und effektiv arbeiten kannst.