Vor 1 Monat veröffentlicht

4 Standorte

Hamburg, Bitterfeld-Wolfen, Marl, Worms
- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab
251-500 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln)

Aufgaben

Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&I-Schemata, Klemmplänen, Kabellisten und 3D-Modellen
Führung eines Montageteams mit bis zu 12 Mitarbeitenden
Koordination und Annahme von Kundenaufträgen für Montageaktivitäten
Terminabstimmungen mit Kund:innen und weiteren Dienstleistenden zur Sicherstellung eines störungsfreien Projektablaufs
Personalbedarfsplanung für spezifische Aufgabenbereiche (z. B. Mechanik, Elektrotechnik, Kabelzug)
Überwachung des Arbeitsfortschritts sowie Sicherstellung der Termineinhaltung
Erstellung und Dokumentation von Aufmaßen

Mitarbeitervorteile

Unternehmenskultur

Sehr sicherer Job
Spannende Aufgaben
Gründliche Einarbeitung

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Schulungen unterstützt
Weiterbildungen unterstützt

Was du mitbringst

Berufsausbildung
Führerschein
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Industrieelektriker:in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (ggf. über Weiterbildungen förderbar)
Wünschenswert: Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in
Kenntnisse in Prüfverfahren nach DIN VDE 0100–600
Sicherer Umgang mit relevanten Mess- und Prüfmitteln
SGU-Kenntnisse sowie idealerweise ein SCC-Zertifikat nach Dokument 017
Sicherer Umgang mit MS Office
Betriebswirtschaftliches Verständnis – insbesondere in Bezug auf Aufmaßlegung und Kostenverfolgung
Führerschein der Klasse B

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