⚡Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d⚡

Ampfing

51-100 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

Deine Aufgaben

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Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze

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Eigenständige Koordination von Kolonnen sowie Erstellung von Aufmaßen

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Planung und Einteilung Ihrer Teams incl. der Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern

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Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen

Was dir die Firma bietet

Gleitzeitkonto

Corporate Benefits

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Was du mitbringst

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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Fachmonteur / Rohrleitungsmonteur / Kabelmonteur m/w/d) oder als Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau

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Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE

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Deutschkenntnisse mindestens Level C1

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Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Häufig gestellte Fragen

Was bietet Ihr für die Position Bauleiter/Elektromeister Elektrotechnik (m/w/d) an Benefits an?

- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Baustellen in der Region - Sie sind jeden Abend zuhause! - Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie - Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs) - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Kostenfreie Parkplätze, moderne Büroarbeitsplätze und spannende Mitarbeiterevents - Kostenloses Obst und Getränke

Auf welche Benefits kann ich mich als Projektleiter Bahn (m/w/d) freuen?

- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten in der Region - Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf der Baustelle und im Büro sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit, Freizeit und Familie - Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Kostenfreie Parkplätze, moderne Büroarbeitsplätze und spannende Mitarbeiterevents - Kostenloses Obst und Getränke

Welche Benefits gibt es bei Euch als Elektriker/Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik?

- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards - Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team sowie entsprechende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrieremöglichkeiten - kostenfreie Parkplätze und spannende Mitarbeiterevents - Firmenhandy zur Privatnutzung