Obermonteur für Sicherheitstechnik (m/w/d)

Vor 2 Monaten veröffentlicht

Von Zuhause starten

Einsatzgebiet: Nürnberg, München, Frankfurt am Main, Meitingen, Ingolstadt

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

26-50 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Ein paar Tage im Monat auf Montage

Automatisierung (Messen, Steuern, Regeln), Erneuerbare Energien, Gewerbliche Gebäudetechnik, Haustechnik / Hauselektrik, Neubau / Sanierung, Kundendienst / Service, Schaltschrankbau, Sicherheitstechnik

Aufgaben

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Montage elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Sicherheitstechnik

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Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen und Arbeitssicherheit)

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Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung

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Aufmaße prüfen und erstellen

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Führen der Projektdokumentation

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Kita-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Sehr sicherer Job

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Servicefahrzeug mit nach Hause

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Möglichkeit auf eine 4-Tage Woche

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Individuelle Gesamtpakete an Entlohnung und Sozialleistungen

Die Möglichkeit zur Vereinbarung von Familie und Beruf

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

Montagebereitschaft für ein paar Tage im Monat

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Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar

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Bereitschaft zu Montagetätigkeiten im Süddeutschen Raum

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Erfahrung in der Sicherheitstechnik wünschenswert

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Sichere MS Office Kenntnisse sowie sehr gute VOB Kenntnisse

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Initiative, Selbstmotivation und Engagement

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeitstag?

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Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?

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Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo findet diese statt?

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Welche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote gibt es bei Ihnen?

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Kann ich meinen Meister bei Ihnen machen? Wenn ja, wie wird dieser unterstützt? Finanziell oder zeitlich?

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Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

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Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit? Gibt es bei Ihnen die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche?

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Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

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