☀️ Monteur (Photovoltaik) - 4-Tage-Woche + Top-Gehalt (m/w/d)

Gechingen

Herdweg 4, 75391

- Das Gehalt hängt von Erfahrung und Qualifikation ab

251-500 Mitarbeiter

30 Urlaubstage

Keine Montage erforderlich

8 Arbeitsbereiche

Gebäudeautomation (z.B. mit KNX)

Gewerbliche Gebäudetechnik

Kundendienst / Service

Haustechnik / Hauselektrik

Industrieanlagen

Energieversorgung

Erneuerbare Energien

Prüftechnik (z.B. DGUV V3)

1 Besonderheit

Arbeiten in der Höhe

Aufgaben

•

Montage von Photovoltaikanlagen auf Dächern und Freiflächen

•

Vor- und Nachbereitung von Baustellen (z. B. Auf- und Abbau von Gerüsten)

•

Montage der Unterkonstruktion und Installation der Solarmodule

•

Verkabelung der PV-Anlagen und Unterstützung bei der Kabelverlegung

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitszuschuss

Unternehmenskultur

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Flexibilität

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitszeiten

4-Tage Woche

Werkzeuge und Fahrzeug

Qualitative Arbeitskleidung

Hochwertiges Werkzeug

Weiterentwicklung

Weiterbildungen unterstützt

Schulungen unterstützt

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Was du mitbringst

Berufsausbildung

Führerschein

•

💰 Deine Vorteile:

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4-Tage-Woche für mehr Freizeit

•

Attraktive Vergütung + zusätzliche Altersvorsorge

•

Gesundheitsbudget zur freien Verwendung

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JobRad & EGYM Wellpass

•

Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

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👷‍♂️Das bringst du mit:

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Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Zimmerer, Dachdecker) oder vergleichbare Erfahrung

•

Du arbeitest gerne draußen und bist körperlich fit

•

Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Dächern)

•

Idealerweise erste Erfahrung auf Dächern oder Gerüsten

•

Führerschein Klasse B (C1 ist ein Plus)

•

Du packst mit an und kommst gut im Team klar

•

🤝 So ist das Arbeiten bei uns:

•

Du arbeitest in einem eingespielten Team auf wechselnden Baustellen

•

Kurze Wege und direkte Abstimmung

Häufig gestellte Fragen

Werden Weiterbildungen im Unternehmen unterstützt?

In der ENCW-Gruppe wird die Weiterbildung der Mitarbeiter stark gefördert. Es gilt am Puls der Zeit zu sein und das eigene Wissen stets auf einem aktuellen Stand zu halten.

Gibt es Aufstiegschancen für Mitarbeiter?

Jedem Mitarbeiter, der sich einbringt und engagiert, der Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt, der motiviert das Unternehmen voranbringen möchte, wird die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung gegeben.