Oldenburg (Oldenburg)

26121
70.000 € - 80.000 € (Brutto / Jahr)
501-1000 Mitarbeiter
30 Urlaubstage
Keine Montage erforderlich
Industrieanlagen, Neubau / Sanierung, Kundendienst / Service
1 Besonderheit
Service / Kundendienst

Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung der Modernisierungsmonteure innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Leitung und Überwachung von Modernisierungsprojekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme
Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer u. internen Abteilungen rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten
Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam
Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich

Mitarbeitervorteile

Finanzen

Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Top Gehalt

Unternehmenskultur

Spannende Aufgaben
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr sicherer Job
Berufseinsteiger willkommen
Gründliche Einarbeitung
Familiäre Atmosphäre im Team

Flexibilität

30 Tage Urlaub
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Werkzeuge und Fahrzeug

Hochwertiges Werkzeug
Firmenwagen mit 1% Regelung
Servicefahrzeug mit nach Hause
Qualitative Arbeitskleidung

Weiterentwicklung

Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen unterstützt
Schulungen unterstützt

Individuelle Vorteile

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Keine Reisetätigkeit Bei uns bist du nicht tagelang auf Montage, sondern abends Zuhause
osma-Card 600€ im Jahr steuerfrei für deine Freizeitaktivitäten
Hochwertige Ausrüstung Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Werkzeug von Würth und Hilti
Quereinsteiger:innen willkommen
Keine Reisetätigkeit Bei uns bist du nicht tagelang auf Montage, sondern abends Zuhause

Was du mitbringst

Techniker / Meister
Führerschein
Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung
Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert
Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS Office-Produkten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein Klasse B

Einblicke in unser Unternehmen

Firmenbewertungen

kununu

Häufige Fragen zu diesem Job

Was verdient man als Elektroniker in Oldenburg (Oldenburg)?

Elektroniker in Oldenburg (Oldenburg) verdienen im Schnitt 4.500 € - 6.283 €, basierend auf dem Durchschnittsgehalt für Elektroniker in Niedersachsen. Die vollständigen Daten, regionale Unterschiede und viel mehr findest du in unserem Elektroniker Gehaltschecker.

Wie finde ich mehr Jobs als Elektroniker in Niedersachsen?

Aktuell gibt es in Niedersachsen 279 offene Stellen für Elektroniker. Sieh dir hier alle Jobs an.

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